In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con clienti e fornitori.
- Azienda: Azienda calzaturiera innovativa e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e buone condizioni lavorative.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 1 anno di esperienza contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Aversa, ricerca per azienda operante nel settore calzaturiero una figura di:
- ResponsabilitÃ
- Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori
- Registrazione di fatture attive e passive, note di credito e prima nota
- Controllo e riconciliazione di banche, cassa e conti contabili
- Gestione degli adempimenti IVA (liquidazioni periodiche, registri, dichiarazioni di supporto)
- Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio mensile e annuale
- Monitoraggio di incassi, pagamenti e scadenziario
- Gestione dei rapporti amministrativi con fornitori, clienti, banche e consulenti esterni
Requisiti:
- Laurea triennale in Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito amministrativo-contabile
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento al II livello, CCNL Tessile Calzaturiero su 14 mensilità . Orario di lavoro: full time 40h, dalle 8:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
IMPIEGATO/A CONTABILE datore di lavoro: Orienta Spa
Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Aversa. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello calzaturiero. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e l'inquadramento al II livello garantiscono una sicurezza lavorativa e un equilibrio tra vita professionale e personale.
