Amministrativo Contabile nel Fashion (Castiglione)

Amministrativo Contabile nel Fashion (Castiglione)

Mantova Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta Spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci registrazioni contabili e invio fatture elettroniche nel mondo della moda.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore fashion con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Mensilità 13, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore fashion con le tue competenze contabili.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in economia e esperienza in studi di commercialisti.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Orienta SPA cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a per la sede di Castiglione delle Stiviere (MN).

La risorsa si occuperà di registrazioni contabili, riconciliazioni e gestione corrispettivi, invio fatture elettroniche e adempimenti fiscali.

Requisiti: diploma o laurea in ambito economico/finanziario, esperienza in studi di commercialisti, ottima padronanza del pacchetto Office. Orario lun-ven 8:30-18:00, mensilità 13.

#J-18808-Ljbffr

Amministrativo Contabile nel Fashion (Castiglione) datore di lavoro: Orienta Spa

Orienta SPA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella splendida location di Castiglione delle Stiviere. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un piano di carriera ben definito, il tutto in un settore dinamico come quello della moda. Con orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo, lavorare con noi significa essere parte di un team che valorizza il talento e l'impegno.

Orienta Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrativo Contabile nel Fashion (Castiglione)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Orienta Spa!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Orienta Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrativo Contabile nel Fashion (Castiglione)

Registrazioni contabili
Riconciliazioni
Gestione corrispettivi
Invio fatture elettroniche
Adempimenti fiscali
Diploma o laurea in ambito economico/finanziario
Esperienza in studi di commercialisti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Orienta Spa!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Orienta Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta Spa

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Orienta Spa.