In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività amministrative e payroll in un team dinamico.
- Azienda: Associazione di categoria innovativa con sede a Marghera.
- Benefit: Stipendio competitivo, parcheggio gratuito e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione del personale e costruisci una carriera solida.
- Qualifiche: Esperienza nell'Ufficio Paghe e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20428 - 24968 € per anno.
Orienta Sp A - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona ADDETTO/A UFFICIO PAGHE | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per associazione di categoria con sede a Marghera (VE).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale e Paghe e, in collaborazione con il team di riferimento, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e payroll.
- Elaborazione cedolini paga;
- Gestione presenze e relativi adempimenti;
- Adempimenti contributivi e fiscali connessi all'amministrazione del personale;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
- Pregressa esperienza nell'Ufficio Paghe di aziende, studi professionali e/o associazioni di categoria;
- Buona dimestichezza con l'utilizzo di gestionali finalizzati all'elaborazione dei cedolini;
- Conoscenza dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale;
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
- Disponibilità a un inserimento in tempi brevi.
- Inserimento diretto con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio - 14 mensilità - Livello di inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
- Orario: Full-Time 40H dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00;
- Retribuzione annua lorda indicativa (RAL): tra €25.000 e €30.000.
- Parcheggio gratuito;
- Concrete prospettive di stabilità e crescita professionale all'interno della struttura.
Sede di lavoro
Marghera (VE)
Orienta Sp A - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona ADDETTO/A UFFICIO PAGHE | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per associazione di categoria con sede a Marghera (VE).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale e Paghe e, in collaborazione
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO/A UFFICIO PAGHE | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE datore di lavoro: Orienta Spa
Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante presso la sede di Marghera. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e paghe. Inoltre, la posizione offre vantaggi come parcheggio gratuito e un orario di lavoro strutturato che favorisce un buon equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A UFFICIO PAGHE | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Orienta Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Orienta Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A UFFICIO PAGHE | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Orienta Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Orienta Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Orienta Spa.
