In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità dei lavori per impianti idrici e manutenzioni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della manutenzione delle condutture.
- Benefit: Retribuzione competitiva, 13a e 14a mensilità , contratto stabile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore idrico.
- Qualifiche: Diploma di geometra o laurea in ingegneria, esperienza nella contabilità lavori.
La retribuzione prevista è compresa tra 20428 - 24968 € per anno.
Luogo di lavoro: Italia, Lazio, ROMA
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per società operante nel settore della manutenzione delle condutture e impianti idrici un/una addetto/a alla contabilità lavori. Il/La addetto/a alla contabilità lavori si occuperà della contabilizzazione di manutenzioni sulle condutture e impianti idrici.
- diploma di geometra o laurea in ingegneria edile, civile o materia affine;
- esperienza lavorativa pregressa nell'ambito della contabilità lavori nel settore degli appalti pubblici;
- conoscenza dei prezzari delle opere pubbliche e delle regole per la redazione dei prezzi;
- conoscenza avanzata del pacchetto Office;
- conoscenza base di strumenti di contabilizzazione come Primus;
- conoscenza del software autocad 2D.
CONTRATTO: CCNL EDILIZIA INDUSTRIA IMPIEGATI, 13a e 14a mensilità , retribuzione lorda annua tra i 25.000,00 e i 27.000,00. Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta e stabile.
ORARIO: FULL-TIME 40 ore settimanali nella fascia oraria 9,00-13,00 e 14,00-18,00 dal lunedì al venerdì.
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' LAVORI datore di lavoro: Orienta SPA
Orienta Società Benefit è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Addetto/a Telesales. Con sede a Melito (NA), l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e orientata al risultato, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e un supporto costante da parte del team.
