In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità di magazzino e monitora i flussi di materiali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore orafo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e 13° mensilità .
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della gioielleria!
- Qualifiche: Esperienza in contabilità di magazzino e buona conoscenza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Firenze ricerca per realtà operante nel settore orafo un/una ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' DI MAGAZZINO da inserire con contratto diretto presso l'azienda cliente.
L'addetto alla contabilità si occuperà della gestione dei flussi contabili di magazzino legati alle lavorazioni orafe.
- Gestione della contabilità di magazzino;
- Registrazione di carichi e scarichi di magazzino;
- Gestione e controllo delle distinte base;
- Gestione degli ordini di lavoro;
- Gestione delle lavorazioni in conto lavoro;
- Monitoraggio delle giacenze e della movimentazione dei materiali;
- Conoscenza della contabilità di magazzino;
- Conoscenza delle logiche di gestione di distinta base, conto lavoro e ordine di lavoro;
- Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato al tempo indeterminato, CCNL Oreficeria industria con 13° mensilità . Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' DI MAGAZZINO datore di lavoro: Orienta Spa
Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore orafe a Firenze. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto diretto e un percorso verso l'assunzione a tempo indeterminato, il tutto in un contesto che valorizza la precisione e l'attenzione al dettaglio. Inoltre, la cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti con un contratto che include la 13° mensilità e un orario di lavoro equilibrato dal lunedì al venerdì.
