In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione amministrativa e contabile in uno studio di architettura.
- Azienda: Studio di architettura consolidato a Milano con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo e 14 mensilità.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore creativo e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza pregressa, autonomia informatica e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 34100 € per anno.
Orienta Società Benefit, ricerca per uno studio di architettura da inserire nella sede di Milano (Zona Porta Romana/Calvairate). La risorsa si occuperà di supportare la gestione amministrativa, contabile e di segreteria, fungendo da prezioso anello di congiunzione con il commercialista esterno.
In particolare si occuperà di:
- predisposizione della contabilità generale da far verificare al commercialista
- impostare fatture attive e ricevute
- riconciliazioni bancarie
- segreteria generale
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Autonomia nell'utilizzo di strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Proattività, problem solving e ottime doti relazionali completano il profilo
Contratto in apprendistato della durata di 3 anni. RAL di 21.000 - 30.000 a seconda dell'esperienza del candidato. CCNL Studi professionali, 14 mensilità.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Milano (Zona Porta Romana / Calvairate).
Contabile in Varese datore di lavoro: Orienta S.P.A.
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore della Toscana, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo per i professionisti del design grafico. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e all'uso di tecnologie innovative, come l'Intelligenza Artificiale generativa, per arricchire le loro competenze. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire in modo significativo all'identità visiva del brand.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile in Varese
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Orienta S.P.A. per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Orienta S.P.A. possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta S.P.A.
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Orienta S.P.A.. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Orienta S.P.A.. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
