In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità di magazzino e monitora i flussi di materiali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore orafo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e 13° mensilità .
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza precisione e organizzazione nel settore della gioielleria.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità di magazzino e buona conoscenza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Firenze ricerca per realtà operante nel settore orafo ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' DI MAGAZZINO da inserire con contratto diretto presso l'azienda cliente.
L'addetto alla contabilità si occuperà della gestione dei flussi contabili di magazzino legati alle lavorazioni orafe.
- Gestione della contabilità di magazzino;
- Registrazione di carichi e scarichi di magazzino;
- Gestione e controllo delle distinte base;
- Gestione degli ordini di lavoro;
- Gestione delle lavorazioni in conto lavoro;
- Monitoraggio delle giacenze e della movimentazione dei materiali;
- Conoscenza della contabilità di magazzino;
- Conoscenza delle logiche di gestione di distinta base, conto lavoro e ordine di lavoro;
- Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato al tempo indeterminato, CCNL Oreficeria industria con 13° mensilità . Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
CONTABILE DI MAGAZZINO in Impruneta datore di lavoro: Orienta S.P.A.
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore della Toscana, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo per i professionisti del design grafico. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e all'uso di tecnologie innovative, come l'Intelligenza Artificiale generativa, per arricchire le loro competenze. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire in modo significativo all'identità visiva del brand.
