In sintesi
- Mansioni: Gestisci e configura sistemi IT, supporta gli utenti e collabora alla sicurezza informatica.
- Azienda: Orbyta Tech, un hub innovativo nel cuore di Torino.
- Benefit: Formazione continua, eventi di team building e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di stage e apprendistato con ottimi benefit e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze interstellari tra fisico e digitale.
- Qualifiche: Diploma informatico e almeno 6 mesi di esperienza come Sistemista IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 26000 € per anno.
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
Posizione:
Siamo alla ricerca di un Sistemista IT da inserire nel nostro team di Torino. La risorsa si occuperà della gestione e configurazione di sistemi Windows, Active Directory e Microsoft Azure fornendo supporto agli utenti. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di networking, nella manutenzione e configurazione delle postazioni client e nel supporto all’infrastruttura IT. Contribuirà attivamente al monitoraggio e alla sicurezza dei sistemi, collaborando all’implementazione di soluzioni di cyber security e alle attività di troubleshooting.
Requisiti:
- Diploma in ambito Informatico e tipologie analoghe
- Esperienza di almeno 6 mesi come Sistemista IT
- Conoscenza approfondita del sistema operativo Windows o Linux
- Esperienza nella gestione di backup e dispositivi aziendali
- Competenza nella virtualizzazione con VMware e/o Hyper-V
- Padronanza della Suite Microsoft 365 e Microsoft Azure
- Conoscenza dei principali protocolli di rete, sicurezza informatica e firewall
- Competenze in ambito networking: Cisco, Fortinet, WatchGuard
Modalità di lavoro:
On-site, presso il nostro HQ di Torino. Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria. Stiamo assumendo sia risorse in stage che riceveranno un rimborso spese compreso tra i 600€ e gli 800€, che in apprendistato con un range di RAL compreso tra 21.000€ e 26.000€. Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
Altre informazioni:
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.Lgs. 216⁄03 e D.Lgs. 198⁄2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196⁄03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Sistemista IT - Torino datore di lavoro: ORBYTA
Orbyta Tech è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Torino, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante. Con postazioni smart, spazi di condivisione e opportunità di crescita professionale attraverso la Orbyta Uniqversity e un percorso di carriera strutturato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e collaborativo. Inoltre, il nostro impegno per la parità di genere e l'inclusività rende Orbyta Tech un luogo dove ogni talento può prosperare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista IT - Torino
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di ORBYTA per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sistemista IT - Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso ORBYTA possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ORBYTA
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di ORBYTA. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da ORBYTA. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
