In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore bancario e raccogli requisiti chiave.
- Azienda: Orbyta Tech, un hub innovativo nel cuore di Torino.
- Benefit: Formazione continua, smart working e eventi di team building.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro prevalentemente da remoto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e tecnologico.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria e 3 anni di esperienza in ambito bancario.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
Posizione:
Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un* Analista Funzionale & Project Manager con esperienza in ambito Crediti. La risorsa lavorerà per un cliente in ambito Banking, sarà il principale punto di contatto con il Business e avrà un ruolo chiave nella raccolta dei requisiti, nella gestione delle attività progettuali e nell’individuazione di soluzioni innovative.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni come Analista Funzionale o Project Manager in contesti bancari.
- Conoscenza dei processi di Credito in ambito banking.
- Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business e nella traduzione delle esigenze in soluzioni progettuali.
- Ottime capacità di relazione con gli stakeholder e di gestione del confronto con il Business.
- Esperienza nel coordinamento di attività progettuali e nel monitoraggio di tempi, deliverable e avanzamento lavori.
- Familiarità con progetti in ambito Data Governance o Data Platform rappresenta un plus.
- Gradita esperienza in contesti Agile.
Modalità di lavoro: prevalentemente da remoto, ma con presenza presso la sede del cliente ad Asti durante la fase iniziale del progetto.
Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria. La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €35.000 e €40.000 di RAL, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate nel ruolo. Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
Altre informazioni: Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.Lgs. 216⁄03 e D.Lgs. 198⁄2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196⁄03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Analista Funzionale & Project Manager area Crediti datore di lavoro: ORBYTA
Orbyta Tech è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Torino, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante. Con postazioni smart, spazi di condivisione e opportunità di formazione continua attraverso l'Orbyta Uniqversity, i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze. La cultura aziendale promuove il lavoro agile e la condivisione della conoscenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore bancario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista Funzionale & Project Manager area Crediti
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come ORBYTA!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come ORBYTA.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come ORBYTA. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su ORBYTA
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di ORBYTA! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista Funzionale & Project Manager area Crediti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a ORBYTA e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ORBYTA
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
