In sintesi
- Mansioni: Gestisci i social media di artisti e progetti musicali, creando contenuti coinvolgenti.
- Azienda: ORBITA, un'azienda innovativa nel settore musicale e dell'intrattenimento.
- Benefit: Retribuzione competitiva e formazione per crescere nel team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita alla musica sui social e fare la differenza.
- Qualifiche: Competenze in comunicazione social e familiarità con Instagram, Facebook e TikTok.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Descrizione del ruolo La posizione di Social media manager - entry level, junior in ORBITA è un ruolo on-site e con trasferte, con sede di lavoro a Milano.
La persona selezionata supporterà la gestione quotidiana dei canali social di artisti musicali, realtà legate alla musica e legate all’intrattenimento, contribuendo alla pubblicazione di contenuti, al monitoraggio delle interazioni e alla risposta ai commenti e ai messaggi; oltre che alla creazione ed editing di immagini foto e video ad uso social.
Collaborerà con il team per pianificare il calendario editoriale, adattare i contenuti ai diversi canali e garantire coerenza con il tono di voce dei clienti.
Il social media manager - entry level, junior analizzerà i principali indicatori di performance delle campagne sui social media, contribuendo alla reportistica di base e proponendo semplici ottimizzazioni.
Inoltre, parteciperà a riunioni di brainstorming per nuove iniziative e supporterà i progetti già in corso d’opera.
La posizione è retribuita e ha lo scopo di formare la risorse affinché diventi parte fondamentale del team.
- Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere competenze di social media communication e social media optimization (SMO), con familiarità nell’uso pratico di piattaforme come Instagram, Facebook, Linked In e Tik Tok.
- È richiesta una buona capacità di communication e writing, con particolare attenzione alla scrittura chiara, inclusiva e coerente con l’identità dei clienti.
- Sono apprezzate conoscenze di content strategy di base, con capacità di adattare contenuti ai diversi target, formati (post, stories, video brevi, reels) e software (Adobe, Cap Cut, Edits etc).
- Costituiscono titolo preferenziale: studi in discipline quali comunicazione, marketing, media digitali o affini; curiosità verso le tendenze del mondo social; capacità di lavorare in team; attenzione ai dettagli e gestione del tempo.
- È gradita una familiarità iniziale con strumenti di analisi dei social (insights delle piattaforme, semplici report), nonché un ottimo spirito di osservazione nei confronti dei trend.
- Gradita conoscenza dell’inglese e passione per l’ambito musicale.
Social media manager - entry level, junior datore di lavoro: ORBITA
ORBITA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo per i giovani professionisti del social media. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere all'interno di un team dinamico, collaborando con artisti e realtà del settore musicale. La cultura aziendale promuove la curiosità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social media manager - entry level, junior
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come ORBITA. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social media manager - entry level, junior presso ORBITA.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di ORBITA per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social media manager - entry level, junior!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social media manager - entry level, junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a ORBITA.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in ORBITA e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ORBITA
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
