In sintesi
- Mansioni: Diventa il consulente fidato per i clienti e guida l'innovazione tecnologica.
- Azienda: Orange Business, un integratore digitale globale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di lavoro flessibile, programmi di sviluppo professionale e crescita interna.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e programmi di benessere per tutti i dipendenti.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e affronta sfide entusiasmanti a livello globale.
- Qualifiche: Esperienza in telecomunicazioni, competenze tecniche e capacità di costruire relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Orange Business è qui! Unisciti a noi in Orange Business! Siamo un integratore di rete e digitale che comprende l'intera catena del valore del mondo digitale, liberando i nostri clienti per concentrarsi sulle iniziative strategiche che plasmano il loro business. Ogni giorno collaborerai con un team dedicato a fornire soluzioni globali coerenti e sostenibili, ovunque i nostri clienti operino. Con oltre 30.000 dipendenti in Asia, nelle Americhe, in Africa e in Europa, offriamo un ambiente dinamico per sviluppare e perfezionare le tue competenze in un campo pieno di sfide e opportunità.
Stiamo cercando professionisti con un background tecnologico, esperienza in un ambiente a contatto con i clienti e competenze finanziarie e aziendali per il ruolo di Senior Solution Lead (SL). Il SL è assegnato a clienti specifici e/o offerte, dove Orange fornisce soluzioni complesse e personalizzate. Il SL ha una visione end-to-end e responsabilità sulle attività tecniche di Pre-Sales e Post-Sales. Ha un ruolo di manager funzionale quando sono coinvolte più risorse tecniche. Durante la fase di Pre-Sales, il SL possiede la soluzione end-to-end, inclusa la gestione del servizio. Garantisce la coerenza della risposta tecnica fornita al cliente ed è il stratega tecnologico e consulente dell'offerta. Durante il ciclo di vita del contratto, il SL è complessivamente responsabile della consegna della soluzione tecnica secondo il contratto ed è l'avvocato delle aspettative tecniche dei clienti. Possiede la governance dell'architettura e il consiglio per l'innovazione del cliente. Un obiettivo chiave del SL è ottimizzare finanziariamente la soluzione tecnica proposta al cliente e consegnare l'ambito concordato secondo o meglio rispetto al business case. Il SL è a contatto con il cliente e costruisce e coltiva la relazione tecnica con fornitori/partner esterni. È incentivato ad espandere l'ambito di Orange Business all'interno del cliente.
Responsabilità chiave:
- Diventare il consulente fidato per i propri clienti
- Costruire credibilità con partner e stakeholder dei clienti
- Guidare e posizionare l'innovazione con un cliente assegnato
- Allineare le soluzioni tecnologiche ai requisiti operativi e aziendali del cliente
Requisiti:
- Minimo 5 anni di esperienza in un'organizzazione di telecomunicazioni e IT
- Esperienza con ServiceNow è un plus
- Esposizione a metodologie Agile è un plus
- Interesse a costruire relazioni con i clienti a tutti i livelli
- Provenienza di un track record nella guida e posizionamento di una strategia tecnica globale per le esigenze dei clienti
- Lavorare in team distribuiti geograficamente
- Forti capacità interpersonali e di negoziazione
- Capacità di innovare e trovare modi migliorati di fare le cose
- Lingua italiana e inglese richiesta
- Capacità di tradurre la tecnologia in benefici per il business e le operazioni
- Laurea in economia, IT o esperienza equivalente con un forte impegno per lo sviluppo personale
- Solido background tecnico combinato con comprensione finanziaria e commerciale
Cosa offriamo:
- Opportunità globali: lavora in team multinazionali con la possibilità di collaborare con colleghi e clienti da tutto il mondo.
- Ambiente di lavoro flessibile: orari di lavoro flessibili e possibilità di combinare lavoro in ufficio e da casa (modalità di lavoro ibride).
- Sviluppo professionale: programmi di formazione e opportunità di upskilling/re-skilling.
- Crescita professionale: opportunità di crescita interna e mobilità all'interno di Orange.
- Cultura Caring and Daring: programmi e benefici per la salute e il benessere, iniziative di diversità e inclusione, CSR ed eventi di connessione tra dipendenti.
- Programmi di ricompensa: Programma di Referral per Dipendenti, Change Maker Awards.
Solo le tue competenze contano. Indipendentemente dalla tua età, identità di genere, razza, origine etnica, religione/credenza, orientamento sessuale, stato civile, neuroatipia, disabilità, stato di veterano o aspetto, incoraggiamo la diversità all'interno dei nostri team perché è una forza per il collettivo e un vettore di innovazione. Il Gruppo Orange è un'azienda amica delle persone con disabilità e un datore di lavoro che offre pari opportunità: non esitare a comunicarci le tue esigenze specifiche.
Solution Lead Italy datore di lavoro: Orange
Orange Business è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore tecnologico in Italia. Con opportunità di crescita professionale, programmi di formazione e una cultura aziendale che promuove la diversità e il benessere dei dipendenti, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano su soluzioni innovative per clienti globali. Inoltre, la flessibilità lavorativa e l'impegno per l'inclusione rendono Orange Business un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Solution Lead Italy
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Orange. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Solution Lead Italy da Orange.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Orange, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Orange e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Solution Lead Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Orange, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Orange.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Orange un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orange
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Orange. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
