In sintesi
- Mansioni: Diventa il consulente fidato per i clienti e guida l'innovazione tecnologica.
- Azienda: Orange Business, un integratore digitale globale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di lavoro flessibile, programmi di formazione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita interna.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e affronta sfide entusiasmanti a livello globale.
- Qualifiche: Esperienza in telecomunicazioni, competenze tecniche e capacità di costruire relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Orange Business è qui! Unisciti a noi in Orange Business! Siamo un integratore di rete e digitale che comprende l'intera catena del valore del mondo digitale, liberando i nostri clienti per concentrarsi sulle iniziative strategiche che plasmano il loro business. Ogni giorno collaborerai con un team dedicato a fornire soluzioni globali coerenti e sostenibili, ovunque i nostri clienti operino. Con oltre 30.000 dipendenti in Asia, nelle Americhe, in Africa e in Europa, offriamo un ambiente dinamico per sviluppare e perfezionare le tue competenze in un campo pieno di sfide e opportunità.
Stiamo cercando professionisti con un background tecnologico, esperienza in un ambiente a contatto con i clienti e competenze finanziarie e aziendali per il ruolo di Senior Solution Lead (SL). L'SL è assegnato a clienti specifici e/o offerte, dove Orange fornisce soluzioni complesse e personalizzate. L'SL ha una visione end-to-end e responsabilità sulle attività tecniche di Pre-Sales e Post-Sales. Ha un ruolo di manager funzionale quando sono coinvolte più risorse tecniche. Durante la fase di Pre-Sales, l'SL possiede la soluzione end-to-end, inclusa la gestione del servizio. L'SL garantisce la coerenza della risposta tecnica fornita al cliente ed è il stratega tecnologico e consulente dell'offerta. Durante il ciclo di vita del contratto, l'SL è complessivamente responsabile della consegna della soluzione tecnica secondo il contratto ed è l'avvocato delle aspettative tecniche dei clienti. L'SL possiede la governance dell'architettura e il consiglio per l'innovazione del cliente. Un obiettivo chiave dell'SL è ottimizzare finanziariamente la soluzione tecnica proposta al cliente e consegnare l'ambito concordato secondo o meglio rispetto al business case. L'SL è a contatto con il cliente e costruisce e coltiva la relazione tecnica con fornitori/partner esterni. L'SL è incentivato ad espandere l'ambito di Orange Business all'interno del cliente.
Responsabilità chiave:
- Diventare il consulente fidato per i propri clienti
- Costruire credibilità con partner e stakeholder dei clienti
- Guidare e posizionare l'innovazione con un cliente assegnato
- Allineare le soluzioni tecnologiche ai requisiti operativi e aziendali del cliente
Requisiti:
- Minimo 5 anni di esperienza in un'organizzazione di telecomunicazioni e IT
- Esperienza con ServiceNow è un plus
- Esposizione a metodologie Agile è un plus
- Interesse a costruire relazioni con i clienti a tutti i livelli
- Provenienza di un track record nella guida e posizionamento di una strategia tecnica globale per le esigenze dei clienti
- Lavorare in team distribuiti geograficamente
- Forti capacità interpersonali e di negoziazione
- Capacità di innovare e trovare modi migliorati di fare le cose
- Lingua italiana e inglese richiesta
- Capacità di tradurre la tecnologia in benefici per il business e le operazioni
- Laurea in economia, IT o esperienza equivalente con un forte impegno per lo sviluppo personale
- Solido background tecnico combinato con comprensione finanziaria e commerciale
Cosa offriamo:
- Opportunità globali: lavora in team multinazionali con la possibilità di collaborare con colleghi e clienti da tutto il mondo.
- Ambiente di lavoro flessibile: orari di lavoro flessibili e possibilità di combinare lavoro in ufficio e da casa (modalità di lavoro ibride).
- Sviluppo professionale: programmi di formazione e opportunità di upskilling/re-skilling.
- Crescita professionale: opportunità di crescita interna e mobilità all'interno di Orange.
- Cultura Caring and Daring: programmi e benefici per la salute e il benessere, iniziative di diversità e inclusione, CSR ed eventi di connessione tra dipendenti.
- Programmi di ricompensa: Programma di Referral per Dipendenti, Change Maker Awards.
Solo le tue competenze contano. Indipendentemente dalla tua età, identità di genere, razza, origine etnica, religione/credenza, orientamento sessuale, stato civile, neuroatipia, disabilità, stato di veterano o aspetto, incoraggiamo la diversità all'interno dei nostri team perché è una forza per il collettivo e un vettore di innovazione. Il Gruppo Orange è un'azienda amica delle persone con disabilità e un datore di lavoro che offre pari opportunità: non esitare a comunicarci le tue esigenze specifiche.
Solution Lead Italy datore di lavoro: Orange
Orange Business è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore tecnologico in Italia. Con opportunità di crescita professionale, programmi di formazione e una cultura aziendale che promuove la diversità e il benessere dei dipendenti, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano su soluzioni innovative per clienti globali. Inoltre, la flessibilità lavorativa e l'impegno per l'inclusione rendono Orange Business un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Solution Lead Italy
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Orange!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Orange.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Orange. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Orange
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Orange! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Solution Lead Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Orange e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orange
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
