In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di vendita e costruisci relazioni con i clienti per espandere il territorio.
- Azienda: OPSWAT, leader globale nella cybersecurity per infrastrutture critiche.
- Benefit: Retribuzione competitiva, commissioni e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggio e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team vincente e contribuisci alla sicurezza delle reti globali.
- Qualifiche: Esperienza di vendita nel settore tecnologico e capacità di negoziazione eccellenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 140000 € per anno.
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protect their complex networks, secure their devices, and ensure compliance.
Over the last 20 years our commitment to innovative technology has earned the trust of more than 1,700 organizations, governments, and institutions globally, solidifying our role in protecting the world’s critical infrastructure and securing our way of life.
The Position
You’ll be joining a highly successful regional team in a newly created Regional Sales Manager role dedicated to develop a region with significant growth potential, making it an exciting opportunity for a hunter with an entrepreneurial mindset to support OPSWAT expansion in North Italy.
You will own all aspects of bookings growth in the territory.
You’ll be responsible for building and expanding a territory — identifying opportunities, creating pipeline, and landing new logos — while collaborating closely with Sales Engineers, SDRs, and OPSWAT channel ecosystem.
This is a role for someone who thrives on building, not just running, a business.
Entrepreneurial mindset with the tenacity, resilience, and ownership needed to grow a territory.
The Regional Sales Manager is a significant driver of company revenue and growth.
Your responsibilities will include: learning the OPSWAT technology; developing and implementation of a strategic account plans targeting deployments of our Cybersecurity platforms and solutions.
You will build the right relationships inside a target account, know how to leverage your company resources to the fullest, and negotiate and close new business.
The ideal candidate will have previous work experience as a member of a corporate sales team and a career track record of exceeding multi-million-dollar sales quotas.
Candidates selling into critical infrastructure and data diode sales experience are given a preference.
- What You Will Be Doing
- Strategically target business opportunities that leverage high value use cases, in key verticals.
- Develop and execute sales strategies and tactics to sell OPSWAT products, solutions, and services to exceed your sales quotas.
- Communicate value propositions to clients that speak intimately to their needs and requirements.
- Utilize client-centric, solutions-oriented selling strategies and hunter’s mentality to identify, qualify, convert enterprise sales.
- Effectively articulate financial ROI/TCO value, and build value throughout the negotiation process.
- Maintain extensive account and opportunity detail in Salesforce CRM, including account win plans, customer touch points, sales inhibitors, etc.
- Forecast and report revenue projections accurately to management.
- Overachieve on annual quota, measured quarterly.
- What We Need From You
- A minimum of 3 years successfully selling technology products and solutions to business.
- Bachelor’s degree, preferably in a technical discipline or equivalent experience.
- A successful track record selling complex-solutions directly to enterprise customers and through Channel/SI Partners.
- You’re persuasive, and have excellent negotiation and presentation skills.
You can effectively communicate with both technology-oriented and senior business executives at the “C” level, and are comfortable articulating the technical and business value of the OPSWAT platforms.
- Your work is a mix of strategic and proactive account activity, and you have a demonstrated ability of uncovering, qualifying, developing, and closing new accounts.
- Ability to set goals, prioritize tasks, and achieve success with minimal oversight in a sometimes ambiguous work environment.
- You keep your pipeline accurate and your forecast updated for management.
- Possess, at minimum, a fundamental understanding of security threats, solutions, and security tools.
- Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction.
- You’re highly competitive, ramp quickly, are extremely adaptive, and pride yourself on exceeding sales goals.
- You are able to travel as necessary to your assigned accounts, and to Company meetings.
- Highly ethical and professional personal conduct.
Includes base salary and on-target commission.
EU Compensation Range €100.000—€140.000 EUR OPSWAT is an equal opportunity employer.
We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type.
All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws.
Recruiting
Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions.
To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties.
We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Regional Sales Manager datore di lavoro: OPSWAT
OPSWAT è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della cybersecurity. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare in una cultura collaborativa che valorizza l'imprenditorialità e il successo individuale. La posizione di Regional Sales Manager in Nord Italia offre un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di contribuire attivamente alla protezione delle infrastrutture critiche, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come OPSWAT e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a OPSWAT. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su OPSWAT
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di OPSWAT può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta OPSWAT a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a OPSWAT. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a OPSWAT che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OPSWAT
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera OPSWAT. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di OPSWAT.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in OPSWAT. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.