In sintesi
- Mansioni: Contattare clienti e gestire offerte commerciali in un team dinamico.
- Azienda: Azienda alimentare in forte crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alimentare!
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e voglia di crescere.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 20400 € per anno.
Openjobmetis S.p.A. Divisione Agroalimentare ricerca e seleziona per azienda in forte crescita operante nel settore alimentare, un/una Commerciale Interno/a Junior da inserire e formare all'interno del team commerciale.
La risorsa si occuperà di:
- Contattare telefonicamente clienti attivi, prospect e nuovi potenziali clienti;
- Gestire attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione;
- Elaborare e seguire offerte commerciali;
- Mantenere rapporti continuativi con macellerie, gastronomie e pescherie;
- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita;
- Determinazione, intraprendenza e orientamento al risultato;
- Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente;
- Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ruoli commerciali o di vendita.
Si offre:
- Inserimento diretto in una realtà solida e in continua espansione;
- Concrete opportunità di crescita professionale;
- Retribuzione netta indicativa compresa tra 1.500 e 1.700 netti al mese, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Alimentari Industria;
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:00-17:00;
- Sede di lavoro: Trissino (VI).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
COMMERCIALE INTERNO JUNIOR in Vicenza datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE INTERNO JUNIOR in Vicenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Openjobmetis e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Openjobmetis. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Openjobmetis
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Openjobmetis può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE INTERNO JUNIOR in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Openjobmetis a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Openjobmetis. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Openjobmetis che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Openjobmetis. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Openjobmetis.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Openjobmetis. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
