In sintesi
- Mansioni: Manutenzione software dei registratori di cassa telematici presso clienti a Milano.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore commercio all'ingrosso.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo, auto aziendale e ticket giornalieri.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della tecnologia.
- Qualifiche: Diploma tecnico in elettronica/informatica e esperienza in campo elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1780 - 1780 € per mese.
Descrizione azienda: Openjobmetis Spa, filiale di Cermenate (CO), cerca per azienda del settore commercio all'ingrosso situata nella zona di Milano (MI).
Posizione: La risorsa inserita si occuperà di andare presso clienti nelle zone di Milano e provincia per occuparsi della manutenzione software dei registratori di cassa telematici.
Requisiti: La risorsa ideale:
- è in possesso di un diploma tecnico di elettronica/elettrotecnica/informatica
- ha maturato esperienza in campo elettrico (elettricista, riparatore elettrodomestici, domotica)
- è in possesso di patente B ed automunito
Altre informazioni: Si offre contratto diretto con l'azienda, a tempo determinato o indeterminato. Orario full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 circa con possibilità di straordinari. CCNL COMMERCIO - 4 LIVELLO (1780 LORDI) + TICKET GIORNALIERI, AUTO AZIENDALE, SIM TELEFONICA, PC E PARTE VARIABILE PER PROVVIGIONI DI VENDITA. LUOGO DI LAVORO: MILANO (MI).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
TECNICO SOFTWARE REGISTRATORI TELEMATICI datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. I dipendenti possono beneficiare di un contratto diretto, orari flessibili e opportunità di crescita professionale, oltre a vantaggi come auto aziendale e ticket giornalieri. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
