In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio di bellezza e guida un team dinamico verso il successo.
- Azienda: Prestigiosa azienda nel settore beauty con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con orario full time e turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della bellezza e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Diploma e abilità organizzative, preferibile esperienza nel settore beauty.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 38000 € per anno.
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty un/una STORE MANAGER a Città Sant'Angelo (PE).
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Selezionare e formare il personale dello store;
- Coordinare il team;
- Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.
Requisiti:
- Diploma;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Preferibile provenienza dal Mondo beauty;
- Doti di leadership;
- Orientamento al risultato;
- Capacità decisionali;
- Doti comunicative e relazionali;
- Dinamismo e intraprendenza.
Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio. Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: Città Sant'Angelo (PE). RAL: 33K 38K.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
STORE MANAGER datore di lavoro: Openjobmetis
Lavorare come STORE MANAGER presso la nostra prestigiosa azienda nel settore beauty a Città Sant'Angelo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto diretto con un pacchetto retributivo competitivo e un'atmosfera di lavoro inclusiva che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Openjobmetis
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Openjobmetis! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Openjobmetis amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Openjobmetis e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Openjobmetis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Openjobmetis, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Openjobmetis vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Openjobmetis il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
