Descrizione azienda
Per un percorso di crescita nell area Digital Transformation, Openjobmetis Spa cerca un/una Junior Digital Developer da inserire in progetti reali di digitalizzazione, automazione e gestione dei dati per conto di azienda cliente con sede a Napoli (NA).
Posizione
Di cosa ti occuperai:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni con Zoho Creator
Configurazione e personalizzazione di Zoho CRM
Creazione di workflow, automazioni e logiche applicative
Integrazione di sistemi tramite API REST, JSON e Webhook
Modellazione e gestione dei dati
Supporto ai flussi BigQuery e Business Intelligence
Testing, troubleshooting e supporto a soluzioni di automazione e AI
Requisiti
Ricerchiamo i seguenti requisiti mimimi:
Conoscenze di base di programmazione
Familiarità con database e SQL
Interesse per sviluppo software, automazione e digitalizzazione
Buone capacità logiche e di problem solving
Curiosità , proattività e voglia di imparare
Buona conoscenza dell inglese tecnico
Costituiscono un plus: JavaScript, Python, piattaforme low-code/no-code, Zoho Creator/CRM, Deluge, API REST/JSON, Google Cloud/BigQuery, Power BI e interesse per AI e Large Language Models.
Altre informazioni
La nostra azienda cliente offre un tirocinio extracurriculare di 6 mesi iniziali con prospettiva di proroga di ulteriori sei mesi e possibilità concreta di assunzione diretta.
Indennità di tirocinio: 700,00 euro/mese
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa
Sede di lavoro: Napoli - zona Municipio
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità , nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it
JUNIOR DIGITAL DEVELOPER - STAGE in Salerno datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità . Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
