In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona le attività amministrative e contabili dell'azienda.
- Azienda: Azienda agroalimentare in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto indeterminato, orario full-time e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Perugia, ambiente inclusivo e pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione finanziaria e supporta il team verso l'eccellenza.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis, filiale di Perugia, ricerca e seleziona per azienda agroalimentare una/un responsabile amministrativo.
Posizione
Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda.
Predisporre il bilancio civilistico e collaborare con consulenti e revisori per gli adempimenti di legge.
Gestire la contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
Curare gli adempimenti fiscali e tributari, assicurando il rispetto delle scadenze.
Monitorare la situazione finanziaria e supportare la Direzione nella predisposizione di budget, forecast e reportistica periodica.
Coordinare il team amministrativo, favorendone la crescita professionale e l'efficienza operativa.
Collaborare con le altre funzioni aziendali per l'ottimizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
Requisiti
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Amministrativo o in posizioni analoghe.
Ottima conoscenza della contabilità generale, della normativa civilistica e fiscale.
Esperienza nella redazione del bilancio d'esercizio.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali gestionali ERP.
Capacità organizzative, precisione, riservatezza e attitudine al coordinamento di un team.
- Altre informazioni
- Contratto indeterminato, Agricolo, livello 3
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 18.00 ( due ore di pausa pranzo)
Sede di lavoro: Perugia (PG)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Perugia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze attraverso la collaborazione con un team dinamico e la supervisione di processi amministrativi chiave. Inoltre, il contratto indeterminato e l'orario di lavoro flessibile contribuiscono a un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo nel settore agroalimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Openjobmetis!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Openjobmetis, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Openjobmetis!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Openjobmetis. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Openjobmetis.
