In sintesi
- Mansioni: Gestisci la segreteria e le attività amministrative in un ambiente scolastico.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore educativo con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto part-time, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Contratto iniziale a termine con possibilità di assunzione diretta.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore scolastico e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in segreteria scolastica e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
- Descrizione azienda
- Per azienda cliente siamo alla ricerca di una
Segretaria Amministrativa con esperienza maturata nel settore scolastico , da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
Posizione
La risorsa si occuperà di
- gestione della segreteria e delle attività amministrative;
- gestione delle telefonate e della posta elettronica;
- gestione e archiviazione della documentazione;
- inserimento e aggiornamento dati;
- gestione delle pratiche amministrative;
- supporto nelle attività di front office e nel rapporto con il pubblico.
- Requisiti
- esperienza pregressa nel settore scolastico , preferibilmente in attività di segreteria;
- conoscenza delle principali attività amministrative;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- precisione, organizzazione e buone capacità relazionali.
È richiesta provenienza dal settore scolastico.
Altre informazioni
Si offre contratto iniziale a termine finalizzato all'inserimento diretto in azienda .
CCNL
ANINSEI – 5° livello
Orario
Part-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00
Zona di lavoro
Prato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
SEGRETARIA AMMINISTRATIVA – PROVENIENZA DAL SETTORE SCOLASTICO in Prato datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARIA AMMINISTRATIVA – PROVENIENZA DAL SETTORE SCOLASTICO in Prato
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Openjobmetis può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARIA AMMINISTRATIVA – PROVENIENZA DAL SETTORE SCOLASTICO in Prato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Openjobmetis. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
