In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'intero processo di elaborazione paghe e contributi in un ambiente professionale.
- Azienda: Studio professionale dinamico e orientato alla crescita a Taranto.
- Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con concrete prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dove competenza e collaborazione sono valori fondamentali.
- Qualifiche: Autonomia nell'uso del gestionale PACO e esperienza nella gestione delle paghe.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per studio professionale sito in Taranto un / una addetto/a paghe e contributi.
Posizione
Sei una persona precisa, organizzata e desideri entrare a far parte di un contesto professionale strutturato, dove poter mettere a valore la tua esperienza nell'amministrazione del personale?
Stiamo selezionando un/una
Payroll Specialist da inserire all'interno di uno studio professionale.
Requisiti
La risorsa ideale possiede
- comprovata autonomia nell'utilizzo del gestionale
- PACO ;
- piena autonomia nella gestione dell'intero processo di elaborazione paghe e contributi, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
- disponibilità a lavorare full time .
- disponibilità ad un iniziale contratto a tempo determinato di
3 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione ed inquadramento al livello IV del CCNL studi professionali.
• disponibilità a lavorare esclusivamente in presenza
non è previsto lo smart working durante il primo anno di inserimento , al fine di favorire un percorso di affiancamento e integrazione nel team;
- flessibilità e disponibilità a operare nel rispetto degli orari di uno studio professionale.
- Inserimento in un ambiente professionale dinamico e orientato alla crescita.
- Concrete prospettive di stabilizzazione al termine del periodo iniziale.
- Un contesto in cui competenza, affidabilità e spirito di collaborazione rappresentano valori fondamentali.
- Altre informazioni
Si offre inserimento iniziale di tre mesi con possibilità di proroghe alle dirette dipendenze dello studio. RAL compresa tra 23.000 e 25.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità , nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
Payroll Specialist datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità . Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Openjobmetis per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Openjobmetis! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Openjobmetis, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
