Impiegato/a amministrativo/a contabile fino al bilancio – controllo gestione in Montebelluna

Impiegato/a amministrativo/a contabile fino al bilancio – controllo gestione in Montebelluna

Montebelluna Full-Time 28000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contabilità e controllo di gestione in un'azienda innovativa.
  • Azienda: Azienda leader nel settore plastica con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e le pari opportunità.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza con il tuo lavoro e sviluppa competenze preziose.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o esperienza solida in contabilità e controllo di gestione.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 40000 € per anno.

Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda del settore plastica industria di Montebelluna (TV), ricerca e seleziona un/a impiegato/a amministrativo/a con competenze in contabilità e controllo di gestione.

L'impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa si occuperà di:

  • Gestione delle chiusure contabili periodiche, del bilancio civilistico e del bilancio consolidato;
  • Controllo e riconciliazione dei conti bancari;
  • Gestione degli adempimenti fiscali e dell'IVA;
  • Supervisione della fatturazione attiva e passiva;
  • Coordinamento e interfaccia con revisori dei conti, consulenti fiscali e auditor;
  • Gestione e sviluppo delle attività di controllo di gestione, budgeting e monitoraggio degli scostamenti;
  • Predisposizione di report economico-finanziari e attività di reporting direzionale a supporto del management;
  • Monitoraggio della conformità aziendale alle normative contabili e fiscali vigenti.

Requisiti:

  • Titolo di studio: Laurea in Economia, Commercio Estero o discipline affini con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. In alternativa, si valutano profili senza titolo accademico ma con una solida esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione;
  • Competenze tecniche: Approfondita conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), competenze avanzate in materia di bilancio e fiscalità aziendale, nonché conoscenza di base del diritto fiscale;
  • Controllo di gestione: Comprovate competenze in attività di budget, forecast, analisi degli scostamenti e analisi economico-finanziaria;
  • Strumenti informatici: Ottima conoscenza e utilizzo di software ERP, sistemi gestionali amministrativi e competenze avanzate di Microsoft Excel.

Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì: 08:00 12:00 | 13:30 17:30 (è prevista flessibilità oraria).

Zona di lavoro: Montebelluna (TV).

CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA RAL 28000 - 40000. Si valuta sia somministrazione che assunzione diretta a tempo indeterminato direttamente in azienda.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-40.000,00 EUR all'anno.

Impiegato/a amministrativo/a contabile fino al bilancio – controllo gestione in Montebelluna datore di lavoro: Openjobmetis

Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Openjobmetis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a contabile fino al bilancio – controllo gestione in Montebelluna

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Openjobmetis!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Openjobmetis, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a contabile fino al bilancio – controllo gestione in Montebelluna

Contabilità
Controllo di gestione
Gestione delle chiusure contabili
Bilancio civilistico
Bilancio consolidato
Riconciliazione dei conti bancari
Adempimenti fiscali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Openjobmetis!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Openjobmetis. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Openjobmetis.