In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività digitali e supporta la direzione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Openjobmetis, un'azienda innovativa con focus su inclusione e diversità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, apprendistato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario flessibile e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze digitali e fai la differenza nel marketing e nella comunicazione.
- Qualifiche: Diploma o laurea breve, conoscenza di Office, Excel, Canva e WordPress.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis spa ricerca e seleziona una figura in apprendistato da inserire all interno dell ufficio operativo.
La persona affiancherà direttamente la direzione occupandosi progressivamente di attività amministrative, organizzative e digitali.
- Posizione
- Attività principali
- gestione centralino e corrispondenza;
- predisposizione preventivi e documentazione commerciale;
- utilizzo di Excel, Word e strumenti Microsoft 365;
- aggiornamento contenuti sito Word Press;
- realizzazione contenuti grafici con Canva;
- supporto nella gestione dei social media;
- predisposizione del Piano Editoriale (PED);
- attività organizzative e di segreteria.
- Requisiti
- Requisiti preferenziali
- diploma o laurea breve;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- ottima conoscenza di Excel;
- conoscenza Canva;
- conoscenza Word Press;
- interesse per digital marketing e comunicazione;
- Altre informazioni
Orario di lavoro
08:30 17:30
Tipologia di contratto
Apprendistato
Retribuzione
RAL compresa tra 22.000 e 25.000, commisurata all'esperienza e al profilo del candidato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
Junior Digital Operations Specialist datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle operazioni digitali. Con opportunità di apprendimento pratico e supporto diretto dalla direzione, i dipendenti possono sviluppare competenze in amministrazione, marketing digitale e gestione dei contenuti, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. La posizione di Junior Digital Operations Specialist è perfetta per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante, con un orario di lavoro flessibile e una retribuzione competitiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Digital Operations Specialist
✨Sfrutta le piattaforme di educazione online
Un ottimo modo per distinguerti nel settore dell'apprendimento digitale è partecipare a corsi e seminari online. Assicurati di ottenere certificazioni che dimostrino le tue competenze e condividile nei tuoi profili professionali. Non dimenticare di partecipare anche ai forum dedicati dove puoi interagire con professionisti del settore!
✨Network nei gruppi di formazione
Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati a chi lavora nell'apprendimento digitale. Questi spazi sono perfetti per creare connessioni con esperti del settore, scoprire opportunità di stage e apprendere ciò che cercano le aziende come Openjobmetis nel tuo futuro apprendistato.
✨Mostra il tuo entusiasmo
Durante il colloquio per il tuo apprendistato, mostriamo il tuo entusiasmo per l'apprendimento e l'innovazione. Condividi esperienze di come hai utilizzato metodologie didattiche creative o tecnologie nell'insegnamento e fai domande che dimostrino il tuo interesse per i progetti di Openjobmetis.
✨Contatta direttamente l'azienda
Non aspettare che le opportunità ti trovino! Fai un giro sul sito di Openjobmetis e invia una candidatura spontanea. Un approccio diretto può davvero farti notare, e noi di StudySmarter sappiamo che la proattività è fondamentale nel nostro campo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Digital Operations Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze digitali:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze in strumenti di apprendimento digitale e piattaforme di e-learning che hai già utilizzato. Questo dimostra la tua familiarità con l'ambito e può fare la differenza, soprattutto in un contesto di apprendimento digitale!
Parla della tua passione per la formazione:Nella lettera di motivazione, condividi la tua passione per l'insegnamento e l'apprendimento. Offri esempi specifici di situazioni in cui hai aiutato altre persone a imparare qualcosa di nuovo; questo farà capire quanto ci tieni a contribuire nel nostro settore!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se stai facendo domanda per un apprendistato, un portfolio dei tuoi progetti o delle tue esperienze di volontariato nel campo della formazione può impressionarci. Includi qualsiasi materiale come corsi online che hai aiutato a creare, per mostrare cosa sei capace di fare.
Sii curioso e pronto a imparare:Mostrati aperto all'apprendimento continuo. Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, menziona corsi o certificazioni che intendi seguire o già seguiti. Questo è essenziale per un apprendistato, dove la crescita e lo sviluppo sono al centro dell’esperienza.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Focalizza sulle tue esperienze pratiche
Durante il colloquio per un apprendistato in apprendimento digitale e formazione, è importante che parli delle esperienze pratiche che hai. Portare esempi di progetti che hai fatto, come la creazione di contenuti o l'uso di piattaforme educative, può impressionare il tuo intervistatore di Openjobmetis.
✨Domande su strumenti e tecnologie
Aspettati domande specifiche su strumenti utilizzati nel campo, come Learning Management Systems (LMS) e software di e-learning. Fatti trovare pronto a spiegare come hai usato questi strumenti, o anche a discutere le tue preferenze e i motivi dietro le tue scelte.
✨Mostra la tua motivazione per imparare
Essendo un apprendista, è fondamentale evidenziare la tua volontà di imparare e crescere nel settore. Parla di cosa ti ha spinto a scegliere questo percorso e di come vedi il tuo futuro in Openjobmetis diventando un professionista competente.
✨Prepara un portfolio di idee
Anche se non hai molta esperienza, preparare un portfolio con idee creative o proposte per contenuti formativi può darti un vantaggio. Mostrare il tuo approccio alla progettazione dei materiali e al supporto alla formazione può colpire i recruiter di Openjobmetis.
