In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità del ciclo passivo e i rapporti con gli agenti di commercio.
- Azienda: Azienda leader nel settore ICT, innovativa e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, smart working e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di lavoro flessibile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla trasformazione digitale delle aziende.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità, diploma o laurea in discipline economiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Descrizione azienda: Società italiana leader nel settore dell'integrazione di sistemi ICT (Information and Communication Technology) che supporta aziende pubbliche e private nella trasformazione digitale e nella gestione delle infrastrutture di comunicazione, rete e sicurezza.
Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo e si occuperà della gestione amministrativo-contabile del ciclo passivo, con particolare riferimento ai rapporti con gli agenti di commercio e ai relativi adempimenti previdenziali e fiscali.
Requisiti:
- Almeno 3/5 anni di esperienza in ambito contabilità in azienda strutturata
- Diploma in ragioneria o laurea breve in discipline economiche
- Conoscenza approfondita dei principi di contabilità generale
- Esperienza consolidata nella gestione degli agenti di commercio e degli adempimenti Enasarco
- Buona conoscenza della normativa fiscale e previdenziale applicabile ai rapporti di agenzia (normativa IVA e ritenute d'acconto)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Padronanza nell'uso dei programmi di posta elettronica e navigazione web
- Dimestichezza nell'utilizzo del programma di contabilità Business Central
- Discreta conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: precisione, capacità di analisi, buone doti di comunicazione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi.
Altre informazioni: Contratto a tempo determinato iniziale di 1 anno, con possibilità di prosecuzione a tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanica 13 mensilità. RAL: 28.000 - 35.000. Buoni pasto da 8.00 in funzione della presenza giornaliera (anche in caso di Smart Working). Computer aziendale. Smart Working: 2 giorni a settimana dopo completa autonomia. Sede di Lavoro: Milano zona Bicocca.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Impiegato/a Contabilità Ciclo Passivo ed Enasarco datore di lavoro: Openjobmetis
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una società innovativa e in crescita, situata nella dinamica zona di Milano Bicocca. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, con opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. I nostri dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, buoni pasto e la flessibilità dello smart working, rendendo il nostro team motivato e soddisfatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Contabilità Ciclo Passivo ed Enasarco
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Openjobmetis per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Contabilità Ciclo Passivo ed Enasarco
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Openjobmetis! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Openjobmetis, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
