In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta contabilità generale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su inclusione e pari opportunità .
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di assunzione diretta e 14 mensilità .
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con ottime prospettive di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze amministrative e lavorare in team.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo e buona conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 16000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis per importante azienda cliente ricerca: UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART -TIME
Posizione
La risorsa si occuperà di
- Gestione delle attività amministrative ordinarie.
- Registrazione e archiviazione della documentazione.
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
- Supporto nelle attività di contabilità generale.
- Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
- Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word).
- Precisione, organizzazione e affidabilità .
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Altre informazioni
- Contratto iniziale a termine con prospettiva di inserimento diretto in azienda
- Ccnl: Metalmeccanico industria Livello D1 14 mensilitÃ
- Orario: Part - Time
- Luogo di lavoro: Prato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità , nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME datore di lavoro: Openjobmetis
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua. Con un contratto part-time, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a una squadra dinamica e collaborativa a Prato. Inoltre, l'attenzione alla diversità e all'inclusione rende questa azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Openjobmetis può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Openjobmetis. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
