In sintesi
- Mansioni: Gestisci il front office e accogli ospiti in un'azienda alimentare.
- Azienda: Importante azienda alimentare con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Assunzione diretta, buoni pasto e prospettive di continuità.
- Altre informazioni: Orario part time, dal lunedì al venerdì, con ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un team dinamico e contribuire all'organizzazione.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli impiegatizi e iscrizione al collocamento mirato L. 68/99.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/a Impiegato/a Front Office part time iscritto/a al collocamento mirato L. 68/99 per importante azienda alimentare della zona.
Posizione
Sarai inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e ti occuperai delle attività di front office, accoglienza e supporto organizzativo.
Nello specifico, ti occuperai di
- controllare gli ingressi e accogliere ospiti, visitatori e personale esterno verificando anche la corretta vestizione prima dell'accesso alle aree produttive;
- gestire il centralino e le telefonate in entrata e in uscita, comprese semplici conversazioni in lingua inglese;
- gestire e-mail, posta ordinaria e corrispondenza;
- gestire spedizioni, arrivi di pacchi e consegne;
- gestire e sistemare i capi provenienti dal servizio di lavanderia;
- gestire la piccola cassa;
- fornire supporto alle ordinarie esigenze operative e organizzative dello stabilimento.
- Requisiti
- gradita precedente esperienza in ruoli impiegatizi;
- iscrizione al collocamento mirato art. 1 L. 68/99 ;
- buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Word ed Excel;
- conoscenza di base della lingua inglese, sufficiente per gestire semplici telefonate e richieste di interlocutori stranieri;
- costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AS400.
- Altre informazioni
Si offre assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda, con buone prospettive di continuità.
Inserimento previsto al 5 livello CCNL Commercio 14 mensilità.
RAL annua: 23380 euro da riproporzionare sul part time, buoni pasto dal valore di 6 euro per ogni giornata in cui vengano lavorate almeno 6 ore.
Orario di lavoro: part time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 13:30.
Sede di lavoro: Chieve (CR).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
Si prega di specificare nel curriculum l iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale
(%) di invalidità.
Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
IMPIEGATO/A FRONT OFFICE PART TIME CATEGORIA PROTETTA ART. 1 L. 68/99 - CHIEVE in Cremona datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A FRONT OFFICE PART TIME CATEGORIA PROTETTA ART. 1 L. 68/99 - CHIEVE in Cremona
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
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Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Openjobmetis può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Openjobmetis. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
