In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità fornitori e il ciclo passivo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore degli imballaggi con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full-time e un ambiente organizzato.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Roma, in un contesto inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e imparare nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Openjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore degli imballaggi, un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa, e si occuperà della gestione della contabilità fornitori e del ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione e quadratura della documentazione relativa agli acquisti e ai servizi aziendali.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Registrazione e controllo delle fatture passive tramite il gestionale aziendale;
- Riconciliazione delle fatture con i relativi ordini di acquisto e DDT;
- Verifica e gestione delle anomalie relative a prezzi e quantità, interfacciandosi con fornitori e ufficio acquisti;
- Predisposizione dei flussi di pagamento (bonifici, Ri.Ba.) e monitoraggio dello scadenzario;
- Riconciliazioni bancarie;
- Controllo e quadratura delle schede contabili fornitori;
- Archiviazione digitale della documentazione contabile.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo passivo;
- Buona conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
- Ottima padronanza di Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- Buona capacità di gestione delle scadenze e delle priorità;
Altre informazioni
SI OFFRE: Contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità; Inquadramento secondo il CCNL Terziario/Commercio; Inserimento in un contesto aziendale strutturato e organizzato; Orario full-time.
SEDE DI LAVORO: Roma Località Santa Palomba (RM)
Data di inizio prevista: 21 settembre 2026
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
CONTABILE CICLO PASSIVO – SOSTITUZIONE MATERNITÀ datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE CICLO PASSIVO – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Openjobmetis! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Openjobmetis, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
