Descrizione azienda
Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro di Biella, è alla ricerca di n°1 ADDETTO/A AL MAGAZZINO per azienda biellese specializzata nella confezione di tessuti in cashmere.
Posizione
La risorsa si dovrà occupare di:
Ricezione, controllo e sistemazione della merce in magazzino;
- movimentazione e organizzazione dei materiali e dei prodotti finiti;
- preparazione della merce per le spedizioni ai clienti;
- spedizione degli accessori di lavorazione ai terzisti;
- controllo delle quantità e della corrispondenza della merce;
- gestione e riordino degli spazi di magazzino;
- controllo qualità della merce;
- campioneria dei tessuti;
- compilazione della documentazione relativa al magazzino attraverso apposito programma informatico;
- gestione dell'inventario.
Requisiti
I requisiti richiesti sono:
Preferibile esperienza pregressa come magazziniere/a, anche in aziende tessili;
buona manualità e capacità organizzative;
precisione e attenzione nella gestione della merce;
affidabilità , puntualità e predisposizione al lavoro in team;
disponibilità immediata o in tempi brevi.
La conoscenza del settore tessile e della maglieria costituirà titolo preferenziale.
Altre informazioni
Si offre iniziale contratto in somministazione della durata di tre mesi, con finalità assuntiva.
L'orario di lavoro è full time 40 ore a settimana dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14.30 alle ore 18:30.
Inquadramento: CCNL PICCOLA INDUSTRIA TESSILE, livello 3.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità , nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it
ADDETTO/A AL MAGAZZINO SETTORE TESSILE in Biella datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità . Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
