In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ristorante, supervisiona il team e garantisci la soddisfazione del cliente.
- Azienda: Nota catena di ristorazione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, straordinari e bonus per festivi.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento in un team affiatato e contribuisci al successo del ristorante.
- Qualifiche: Esperienza nel settore, doti relazionali e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1300 - 1600 € per mese.
Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione.
VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l’azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi.
Ti occuperai di:
- monitoraggio dei costi variabili
- gestione inventario e ordini
- supervisione della cassa e delle operazioni contabili
- gestione dello staff e organizzazione dei turni
- attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Spiccate doti relazionali;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese.
Retribuzioni extra:
- Maggiorazione per festivi e notturni;
- Straordinari;
- Tredicesima e quattordicesima.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: Bergamo.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA - RISTORAZIONE in Bergamo datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA - RISTORAZIONE in Bergamo
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA - RISTORAZIONE in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Openjobmetis. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA - RISTORAZIONE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Openjobmetis e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Openjobmetis e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Openjobmetis. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
