ADDETTO/A VENDITA

ADDETTO/A VENDITA

Modena Temporaneo 24000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci vendite assistite e supporta i clienti nella scelta di dispositivi medici.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore sanitario a Modena.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e buone opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con orari flessibili e inclusivi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone a trovare il dispositivo medico giusto.
  • Qualifiche: Esperienza in vendita e interesse per il settore sanitario.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.

Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per realtà di Modena specializzata nella vendita di dispositivi medico-sanitari un/una addetto/a alla vendita.

La risorsa inserita all'interno del punto vendita, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:

  • Gestire la vendita assistita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • Accogliere e supportare i clienti nella scelta del dispositivo medico più adatto alle loro esigenze;
  • Emettere documentazione e pratiche di vendita;
  • Effettuare consegne di prodotti presso strutture ospedaliere e sanitarie del territorio;
  • Collaborare alla gestione operativa del punto vendita;
  • Supportare le attività di pianificazione e monitoraggio dei risultati commerciali.

Requisiti:

  • Esperienza, in attività di vendita assistita o contatto con il pubblico;
  • Interesse per il settore sanitario e dei dispositivi medicali;
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici;
  • Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione aziendale;

Inquadramento secondo CCNL Commercio 4°/5° livello;

RAL indicativa: 24.000 - 28.000;

Orario: Lunedì, martedì, mercoledì e venerdì 08:30/12:30-15:30/19:30, giovedì e sabato 08:30/12:30.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

ADDETTO/A VENDITA datore di lavoro: Openjobmetis

Openjobmetis S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della vendita di dispositivi medico-sanitari. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul supporto ai clienti, la posizione di addetto/a vendita permette di contribuire attivamente al benessere della comunità, mentre si lavora in un team collaborativo e motivato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Openjobmetis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A VENDITA

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Openjobmetis per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A VENDITA

Vendita assistita
Gestione clienti
Documentazione di vendita
Consegna prodotti
Gestione operativa
Pianificazione commerciale
Monitoraggio risultati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Openjobmetis. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Openjobmetis, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!