ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO – PELLETTERIA LUXURY

ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO – PELLETTERIA LUXURY

Full-Time 30000 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
O

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa prodotti di pelletteria luxury in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Prestigioso brand di alta moda con sede a Scandicci.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo e inclusivo, con attenzione alla diversità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai la differenza nel mondo della moda.
  • Qualifiche: 5-6 anni di esperienza nello sviluppo prodotto, preferibilmente nel settore luxury.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.

Openjobmetis Spa, Divisione Fashion, ricerca per prestigioso Brand operante nel settore dell’Alta Moda e della Pelletteria, con sede a Scandicci (FI), un/una Addetto/a Sviluppo Prodotto.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Sviluppo Prodotto e si occuperà della gestione e dell’evoluzione dei prodotti continuativi del Brand, seguendone le diverse fasi di aggiornamento, mantenimento e riassortimento. La figura lavorerà principalmente sulla categoria carry over, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di sviluppo e garantendo il corretto avanzamento delle attività relative ai prodotti esistenti.

Principali attività:

  • gestione e monitoraggio dei prodotti carry over;
  • aggiornamento e mantenimento delle informazioni e della documentazione di prodotto;
  • gestione delle attività legate a riassortimenti, aggiornamenti ed evoluzione dei prodotti esistenti;
  • coordinamento e monitoraggio delle richieste relative al prodotto;
  • interfaccia con le funzioni interne coinvolte nel processo di sviluppo e produzione;
  • verifica dell’avanzamento delle attività e rispetto delle tempistiche;
  • gestione delle eventuali modifiche e aggiornamenti relativi a materiali, componenti e caratteristiche del prodotto.

Requisiti:

  • esperienza di almeno 5/6 anni maturata in ruoli di Sviluppo Prodotto, preferibilmente nel settore pelletteria, moda o luxury;
  • esperienza in contesti strutturati e organizzati;
  • conoscenza delle principali dinamiche legate allo sviluppo e alla gestione del prodotto;
  • preferibile esperienza nella gestione di prodotti carry over e nelle attività di mantenimento, aggiornamento e riassortimento;
  • buona capacità di interfacciarsi con interlocutori e funzioni aziendali differenti;
  • ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
  • autonomia nella gestione delle attività e capacità di rispettare scadenze e priorità;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione del prodotto.

Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità, problem solving e attitudine al lavoro in team.

Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato, con contratto full time. CCNL: Industria Pelli e Cuoio. RAL: dai 30.000 ai 33.000 euro.

Sede di lavoro: Scandicci (FI).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO – PELLETTERIA LUXURY datore di lavoro: Openjobmetis

Openjobmetis SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Desenzano del Garda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento con personale esperto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e le pari opportunità. Con un contratto iniziale e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti di pubblica illuminazione e fare la differenza nella comunità locale.

O

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Openjobmetis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO – PELLETTERIA LUXURY

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Openjobmetis.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Openjobmetis e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO – PELLETTERIA LUXURY

Gestione Sviluppo Prodotto
Monitoraggio Prodotti Carry Over
Aggiornamento e Mantenimento Documentazione di Prodotto
Coordinamento Attività di Riassortimento
Interfaccia con Funzioni Aziendali
Verifica Avanzamento Attività
Gestione Modifiche e Aggiornamenti Prodotto

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Openjobmetis, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Openjobmetis opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.