In sintesi
- Mansioni: Preparare e servire cibo, gestire la cassa e mantenere pulito il locale.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore fast food a Pisa.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e vivace, ideale per studenti e neolaureati.
- Qualifiche: Diploma, buone capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 22000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis spa, filiale di Pontedera, seleziona per azienda attiva nel settore fast food a Pisa:
Posizione
Addetto/a fast food part-time.
La risorsa, dovrà svolgere le seguenti mansioni
- Preparazione e confezionamento degli ordini
- Servizio al cliente e gestione della cassa
- Preparazione degli alimenti nel rispetto delle procedure aziendali
- Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro
- Collaborazione con il resto del team
- Requisiti
- Diploma
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi
- Automunito/a o motomunito/a
- Disponibilità immediata
- Altre informazioni
Contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di inserimento diretto.
Orario di lavoro: 24 ore part-time, 6/7gg con riposo a rotazione.
CCNL Commercio, liv 6 (RAL 21K).
Luogo di lavoro: Pisa
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità , nelle diversità e nell'inclusione.
- Dettagli della retribuzione
- Intervallo 21.000,00-22.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it
Addetto/a fast food part-time datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo nel settore fast food a Pisa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, flessibilità negli orari e un forte spirito di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di inserimento diretto, questa posizione è ideale per chi cerca un lavoro stimolante e ricco di opportunità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a fast food part-time
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità . Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Openjobmetis
Non dimenticare di controllare il sito di Openjobmetis per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a fast food part-time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto/a fast food part-time presso Openjobmetis, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un lavoro part-time, le aziende come Openjobmetis cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività . Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Openjobmetis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Openjobmetis, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Openjobmetis. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Openjobmetis.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
