In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo payroll e supporta i clienti in materia di amministrazione del personale.
- Azienda: Studio professionale consolidato a Crema con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e orario full time.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Crema, inclusività e pari opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un contesto stimolante e qualificato.
- Qualifiche: Esperienza nell'elaborazione paghe e conoscenza della normativa del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 32000 € per anno.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, divisione specializzata Parmanent Placement, ricerca e seleziona una/un ADDETTA/O PAGHE per consolidato studio professionale di Crema.
Se hai esperienza nell'elaborazione paghe e contributi e cerchi un contesto dinamico e qualificato questa è l'opportunità giusta per te.
Posizione
La risorsa si occuperà della gestione completa del processo payroll per un pacchetto clienti assegnato. Principali mansioni:
- Elaborare cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;
- Gestire pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Predisporre comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi;
- Gestire adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi legati al personale;
- Fornire supporto e consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale.
- Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe;
- Autonomia nell'elaborazione dei cedolini e nella gestione degli adempimenti correlati;
- Conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- La conoscenza del gestionale Team System costituisce requisito preferenziale.
- Altre informazioni
Si offre
- Assunzione diretta presso lo studio professionale;
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL compresa tra 22.000 e 32.000, in funzione della specifica esperienza maturata;
- Inquadramento secondo CCNL Commercio;
- Buoni pasto da 8 per ogni giornata lavorata;
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 18:00.
Sede di lavoro: Crema (CR).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro. it
ADDETTA/O PAGHE datore di lavoro: Openjobmetis
Openjobmetis Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e qualificato a Crema. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su buoni pasto per ogni giornata lavorata. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo questo studio professionale un luogo ideale per sviluppare la propria carriera nell'amministrazione del personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O PAGHE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Openjobmetis!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Openjobmetis, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O PAGHE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Openjobmetis!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Openjobmetis. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Openjobmetis.
