In sintesi
- Mansioni: Supporta il team legale nella gestione di gare e documentazione contrattuale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle infrastrutture ferroviarie e fotovoltaiche.
- Benefit: Contratto di apprendistato, buoni pasto, assicurazione sanitaria e lavoro da remoto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e incremento retributivo annuale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera legale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o studi in fase di conclusione, interesse per diritto amministrativo.
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda che progetta, realizza e manutiene infrastrutture ferroviarie, reti in fibra ottica e impianti fotovoltaici, una figura di Junior Specialist Ufficio Legale e Gare
Ruolo e mansione
La risorsa, in affiancamento al team, supporterà le attività legali e amministrative, con particolare riferimento alla gestione e partecipazione a gare pubbliche e private, all’analisi della documentazione contrattuale e al monitoraggio degli adempimenti previsti.
In particolare dovrà occuparsi di:
- supporto nella predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare pubbliche e private;
- analisi e verifica della documentazione di gara e dei requisiti richiesti;
- supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi connessi alle procedure di gara;
- analisi e gestione della documentazione contrattuale;
- supporto nel monitoraggio di scadenze, obblighi e adempimenti contrattuali;
- ricerca e approfondimento di normativa e prassi in materia di appalti e diritto amministrativo;
- archiviazione e organizzazione della documentazione legale e amministrativa;
- collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gara e contrattuali.
Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi in fase di conclusione;
- interesse per il diritto amministrativo, gli appalti pubblici e la contrattualistica;
- buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- precisione e capacità organizzativa;
- attitudine al lavoro in team;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Costituiscono un plus:
- eventuali esperienze, anche curriculari o di tirocinio, in ambito legale, amministrativo o gare;
- conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici;
- buona conoscenza della lingua inglese.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre
- contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, finalizzato al conseguimento della categoria B1 prevista dal CCNL Metalmeccanica Industria.
- RAL iniziale di € 26.604,00, pari all'85% del trattamento economico previsto per la categoria di destinazione;
- incremento retributivo del 5% ogni 12 mesi, fino al raggiungimento del 100% della retribuzione prevista dal percorso di apprendistato;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- un giorno a settimana di lavoro da remoto.
- Sede di lavoro: Tecnopolo Tiburtino Roma
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Junior Specialist Ufficio Legale e Gare in Rome datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Specialist Ufficio Legale e Gare in Rome
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Openjobmetis SpA per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Specialist Ufficio Legale e Gare in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Openjobmetis SpA possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Openjobmetis SpA. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Openjobmetis SpA. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
