In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci progetti innovativi in un ambiente tecnologico dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore industriale con focus su tecnologia avanzata.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e le pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il successo aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in program/project management e conoscenza dei processi produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Openjobmetis Spa – agenzia per il lavoro- filiale di La Spezia ricerca per importante realtà industriale ad alto contenuto tecnologico, un/una
Program Manager per la sede di La Spezia (SP).
Ruolo e mansione
La risorsa selezionata avrà il compito di pianificare le aree operative per rispettare le consegne contrattuali e garantire la business continuity aziendale con attenzione alla soddisfazione del cliente.
Nello specifico si occuperà di
- Pianificare le tempistiche delle commesse in ingresso al fine di un corretto bilanciamento delle risorse e del budget in possesso;
- Sottoporre alla Direzione Aziendale il piano aziendale e la programmazione annuale delle attività di R&D e produzione;
- Partecipa alla redazione del preventivo in fase di offerta al cliente, definisce il piano economico della commessa e assegna ai responsabili di reparto gli obiettivi correlati;
- Verificare il rispetto dei tempi di consegna pattuiti con il cliente e definiti nel piano di fatturazione;
- In caso di nuovi ingressi o sovrapposizione di commesse, è responsabile di definire e assegnare correttamente le priorità;
- Coordinarsi con i responsabili di reparto nell’ottica di mantenimento del budget di commessa e dei tempi;
- Gestire a livello quotidiano le problematiche del cliente sulle commesse, facendosene portavoce in azienda, condividendo il problema con i reparti coinvolti e verificando l’effettiva risoluzione delle criticità;
- Ove possibile, garantire una distribuzione uniforme dei tempi di lavorazione e/o dei progetti durante l’anno, sia in un’ottica di un giusto equilibrio di carichi di lavoro ma anche per garantire il buon andamento economico aziendale;
- Garantire un aggiornamento costante all’Amministrazione e alla Direzione in termini di fatture in ingresso o ritardi nell’avanzamento delle commesse;
- Garantire il rispetto della configurazione del prodotto e nel caso di cambiamenti condividere con il cliente le possibili variazioni dal punto di vista di costi, tempi e funzionalità
- Aggiornamento puntuale del piano di fatturazione sulla base delle tempistiche di avanzamento delle commesse e in caso di ritardi modificare il piano di fatturazione ed interfacciarsi con i clienti per trattare e concordare nuove tempistiche;
- Redazione e aggiornamento continuo del planning di produzione, in accordo con i responsabili di reparto;
- Assicurarsi l’apertura della commessa sull’MRP da parte dell’After sales specialist.
- Organizzazione e partecipazione a riunioni settimanali (staff meeting) e riunioni gestionali con le prime linee, al fine di condividere gli obiettivi della settimana e le possibili criticità;
- Monitoraggio costante di tutte le attività di produzione e di approvvigionamento;
- Gestione, assieme ai responsabili di funzione, di problematiche quotidiane interne (da acquisti, produzione, spedizioni, mancanza di risorse, priorità) che vanno ad impattare sui tempi di consegna;
- Confronto quotidiano con le diverse aree operative per la verifica del rispetto delle tempistiche e per il supporto alla pianificazione delle attività;
- Partecipazione ai collaudi insieme alla produzione e alla qualità;
- Condivisione con la Resp. Amministrativa degli stati di avanzamento delle lavorazioni e relativo piano di fatturazione;
- Stesura di documentazione di pianificazione (Program management plan) in supporto ai progetti per i clienti;
- Supporto ai commerciali nella mediazione per stabilire le tempistiche di consegna del prodotto con il cliente.
- Si Relazionerà con
- Responsabile Produzione : per la pianificazione dell’area produzione e collaudi
- Responsabile Acquisti : per il monitoraggio dell’arrivo dei materiali
- Responsabile Logistica : per il monitoraggio delle spedizioni
- Commerciali: per l’elaborazione delle offerte e dei rapporti col cliente
- Responsabile R&D: per la pianificazione delle attività progettuali
- Responsabile Qualità: per la pianificazione dei collaudi col cliente
- Requisiti e Competenze Richieste
- Esperienza pregressa significativa nella gestione di attività di program/project management in aziende di produzione di prodotti ad alto contenuto tecnologico e approfondita conoscenza di tutti i processi produttivi aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico industria
RANGE RAL 25.000-35.000 euro
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: La Spezia (Sp)
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
Program Manager datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Program Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Openjobmetis SpA. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Openjobmetis SpA o in aziende simili!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Openjobmetis SpA:Fai delle ricerche su Openjobmetis SpA e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Openjobmetis SpA, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Openjobmetis SpA potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Openjobmetis SpA. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
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Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.