In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e supporta il lancio di nuovi prodotti nel mercato.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore industriale con un team dinamico.
- Benefit: Contratto full-time, smart working, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo Go-To-Market!
- Qualifiche: Laurea in economia o marketing, ottima conoscenza dell'inglese e Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore industriale produttivo, un/una
Junior Go-To-Market Analyst .
Posizione
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Innovazione e riportando all’ Innovation & GTM Strategy Manager , supporterà le attività di analisi e gestione operativa della strategia Go-To-Market, collaborando con i team Innovazione, Marketing e Sales a livello nazionale e internazionale.
La figura avrà un ruolo trasversale nel supportare il lancio di nuovi prodotti e servizi, contribuendo alla raccolta e analisi dei dati commerciali, al monitoraggio delle performance e all’identificazione di opportunità di crescita per il business.
- Mansioni principali
- Analisi dati e monitoraggio delle performance
- Gestire e aggiornare il CRM e la pipeline Go-To-Market.
- Analizzare dati commerciali e di mercato per supportare le decisioni di business.
- Monitorare KPI, performance e avanzamento delle iniziative commerciali.
- Predisporre report, analisi e dashboard a supporto del management e dei team coinvolti.
- Supportare attività di market intelligence attraverso l’analisi di trend, competitor e opportunità di mercato.
- Supporto alla strategia Go-To-Market
- Supportare operativamente il lancio di nuovi prodotti e servizi.
- Collaborare con i team Marketing e Sales nella definizione e nell’esecuzione delle attività Go-To-Market.
- Contribuire alla raccolta di insight dal mercato e alla trasformazione delle informazioni in azioni concrete.
- Collaborare con interlocutori internazionali per il coordinamento delle attività.
- Gestione attività operative della funzione
- Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività legate ai progetti di innovazione.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi.
- Gestire attività amministrative della funzione, come richieste di acquisto e monitoraggio dei pagamenti.
- Requisiti
- Laurea preferibilmente in discipline economiche, Marketing, Business Innovation, Management o ambiti affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- Saranno valutati positivamente anche profili junior neolaureati o con brevi esperienze professionali, caratterizzati da forte motivazione e interesse verso il mondo Go-To-Market e innovazione.
- Ottima padronanza di Microsoft Excel.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti quali
Power BI, SAP, Microsoft Dynamics e/o Hub Spot .
- Curiosità, proattività e interesse verso trend di mercato e nuove opportunità di business.
- Offerta
Contratto full-time a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria RAL 30-35K
- Mensa aziendale, premio di risultato, welfare aziendale e percorsi di formazione continua.
- Possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.
- Luogo di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006.
Il Titolare, Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, 19 - 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici.
Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili.
I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa.
I Dati non saranno diffusi.
Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo http://www. openjobmetis. it/it/politicy-privacy.
Aut.
Prot.
Junior Go-To-Market Analyst datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Openjobmetis Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i Junior Go-To-Market Analyst. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente al lancio di nuovi prodotti e servizi. Situata a Ozzano dell'Emilia, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo la possibilità di smart working e vantaggi come mensa aziendale e premi di risultato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Go-To-Market Analyst
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Openjobmetis SpA. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Go-To-Market Analyst presso Openjobmetis SpA.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Openjobmetis SpA per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Go-To-Market Analyst!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Go-To-Market Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Openjobmetis SpA.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Openjobmetis SpA e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
