In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa imbarcazioni da diporto e gestisci documenti per l'omologazione CE.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore navale con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti senza discriminazioni.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti nautici entusiasmanti e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Navale e almeno 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Opnejobmetis Spa, ricerca per azienda operante nel settore Navale, un Ingegnere Navale.
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà di progettare e sviluppare imbarcazioni da diporto a motore e loro componenti; gestire e redigere documenti per l’ottenimento dell’omologazione CE; effettuare calcoli idrodinamici, idrostatici e di stabilità dinamica trasversale su imbarcazioni plananti.
- Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea in Ingegneria Navale;
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione richiesta;
- Conoscenza di tecniche nautiche;
- Conoscenza di norme R. I. Na., ISO e Regolamento Nautica da Diporto;
- Competenze e conoscenza di SW Cad 3D dedicati;
- Conoscenza dell’impiantistica di bordo;
- Problema solving;
- Lavoro in team.
ALTRE INFORMAZIONI
L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto.
Ccnl Gomma -Plastica industria
Range di ral 25/35K
Sede di lavoro: zona Piacenza
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
Ingegnere Navale Junior datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
