Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Sacile (PN), per il potenziamento dell’organico di un’importante realtà metalmeccanica del territorio, ricerca un/una
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
La risorsa individuata sarà inserita all’interno degli uffici amministrativi e si occuperà della gestione del ciclo passivo e della contabilità dei fornitori.
Nello specifico il ruolo prevede
- Registrazione e controllo delle fatture passive italiane ed estere;
- Verifica della correttezza dei documenti contabili e fiscali;
- Gestione anagrafica fornitori;
- Controllo e riconciliazione degli estratti conto fornitori;
- Gestione delle scadenze di pagamento;
- Supporto nella predisposizione dei pagamenti;
- Registrazione di note di credito e fatture elettroniche;
- Archiviazione documentale e gestione della relativa reportistica;
- Collaborazione con acquisti, logistica e amministrazione per la corretta gestione del ciclo passivo;
- Supporto alle attività di chiusura contabile mensile e annuale.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di contabile ciclo passivo o addetta/o contabilità fornitori;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Conoscenza della normativa IVA e della fatturazione elettronica;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per scadenze.
Si offre
- Assunzione diretta con contratto inziale di 6 mesi;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Retribuzione Annua Lorda inizialmente prevista €28.000 - €30.000;
- Mensa aziendale;
- Welfare CCNL;
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8:00/12:00-14:00/18:00.
Sede di lavoro: Limitrofi di Conegliano (TV)
Impiegato amministrativo datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
