In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business nel mercato tedesco per un'azienda in crescita.
- Azienda: Azienda italiana leader nella manutenzione di impianti di climatizzazione e refrigerazione.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel settore HVAC/R.
- Qualifiche: Esperienza B2B di 5-10 anni e tedesco madrelingua sono essenziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Openjobmetis spa, per azienda italiana specializzata da oltre 25 anni nella formulazione e produzione di soluzioni professionali per la manutenzione degli impianti di climatizzazione e refrigerazione, presente commercialmente in oltre 135 Paesi nel mondo, è alla ricerca di un/una:
Area Manager Germania – Tedesco livello madrelingua
L’azienda opera in un contesto internazionale, dinamico e in costante crescita, investendo nello sviluppo del proprio brand e nell’espansione dei mercati esteri.
La posizione
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Commerciale, riportando direttamente alla Proprietà, e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business sul mercato tedesco.
Nello specifico si occuperà di
- Gestire e sviluppare la rete distributiva in Germania.
- Rafforzare la presenza e il posizionamento del marchio sul canale distributivo tradizionale (offline).
- Curare i rapporti commerciali con grossisti strutturati e centrali d’acquisto.
- Individuare e sviluppare nuovi distributori nei settori
- Automotive Aftermarket e
HVAC/R .
- Definire strategie commerciali orientate al corretto mix di prodotto, alla marginalità e al posizionamento dell’offerta.
- Supportare, nel tempo, lo sviluppo commerciale anche in altri mercati europei.
- Requisiti
Cerchiamo una risorsa che possieda
- Esperienza di almeno
- 5-10 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nei settori
- Automotive Aftermarket o
HVAC/R .
- Esperienza maturata in aziende con marchio proprietario e distribuzione organizzata.
- Tedesco livello madrelingua
(requisito imprescindibile).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Approfondita conoscenza del mercato distributivo tedesco, delle sue logiche commerciali e delle dinamiche negoziali.
- Esperienza nella gestione e negoziazione con grossisti e centrali d’acquisto.
- Spiccate capacità relazionali e negoziali, con un approccio coerente alla cultura commerciale tedesca.
- Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di operare in un contesto internazionale in continua evoluzione.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero, comprese fiere ed eventi di settore.
- L’azienda offre
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Chimico).
- Retribuzione indicativa tra €60.000 e €70.000 di RAL.
- Sistema premiante con provvigioni/bonus legati ai risultati di fatturato.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Carta di credito aziendale.
- PC portatile e telefono aziendale.
- Inserimento in una realtà solida, internazionale e con concreti progetti di crescita.
Sede di lavoro
vicinanze Pompiano (BS).
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 18:00.
Export Manager- Germania datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Openjobmetis spa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente internazionale e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della climatizzazione e refrigerazione. Con opportunità di sviluppo del brand e un sistema premiante legato ai risultati, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e benefit come auto aziendale e supporto per trasferte. La sede nelle vicinanze di Pompiano (BS) favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo attraente per professionisti ambiziosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Manager- Germania
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Openjobmetis SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Openjobmetis SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Openjobmetis SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Openjobmetis SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Manager- Germania
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Openjobmetis SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Openjobmetis SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Openjobmetis SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Openjobmetis SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Openjobmetis SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Openjobmetis SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
