Openjobmetis spa filiale di Treviglio ricerca 1 CARICO LINEA ASSEMBLAGGIO per grande azienda cliente sita nelle vicinanze di Ciserano (BG).
Ruolo e mansione
La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività della linea di assemblaggio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche produttive e delle procedure aziendali.
Principali attività
- Coordinamento e gestione operativa del personale di linea.
- Organizzazione delle attività produttive in base alla pianificazione.
- Monitoraggio dell’avanzamento della produzione e gestione delle priorità.
- Supporto operativo nelle attività di assemblaggio quando necessario.
- Controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza.
- Interfaccia con responsabili di produzione e altri reparti aziendali per la gestione di eventuali criticità.
Requisiti e Competenze Richieste
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa come Capo Linea, Team Leader o Capo Reparto in contesti produttivi.
- Buone capacità organizzative e di gestione del personale.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
- Gradita provenienza dal settore metalmeccanico.
- Disponibilità al lavoro su turni, se richiesto dall’azienda.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre
- Contratto iniziale in somministrazione 3 mesi + 3 mesi, finalizzato a una successiva stabilizzazione in azienda.
- Inquadramento Livello D2 - CCNL Metalmeccanico Industria.
- Retribuzione e condizioni contrattuali previste dal CCNL di riferimento.
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
CARICO LINEA ASSEMBLAGGIO datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
