Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Cernusco sul Naviglio (MI), per azienda cliente operante nel settore fabbricazione di prodotti chimici, ricerca un/una
ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HSE, supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività finalizzate a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori all’interno dello stabilimento.
Le principali attività che andrà a svolgere sono:
- Supporto nella valutazione dei rischi e nell’analisi degli ambienti di lavoro;
- Collaborazione nella definizione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione;
- Supporto nell’organizzazione della formazione e informazione dei lavoratori sui temi della sicurezza;
- Monitoraggio dell’applicazione delle procedure di sicurezza e verifica della conformità ;
- Redazione e aggiornamento della documentazione HSE (DVR, registri, procedure e piani di emergenza);
- Collaborazione nella gestione delle emergenze e nell’organizzazione delle esercitazioni;
- Interfaccia con il personale aziendale per la promozione della cultura della sicurezza.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in materie scientifiche (titolo preferenziale, ma non vincolante);
- Formazione generale lavoratori (4 ore) preferibile;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
Si offre:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- Retribuzione Annua Lorda 32.000€ circa;
- Sistema premiante con bonus al raggiungimento degli obiettivi;
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00/17:00 con un’ora di pausa.
ASPP datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
