In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo payroll e assicurati che i cedolini siano precisi e puntuali.
- Azienda: Prestigiosa realtà professionale con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, e ticket pasto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro gestendo le retribuzioni delle persone.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in ambito payroll e conoscenza della normativa giuslavoristica.
La retribuzione prevista è compresa tra 28350 - 34650 € per anno.
Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - per prestigiosa realtà professionale multisite, ricerca un Payroll Specialist.
Mission/scopo del ruolo: Assicurare/garantire l’elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale. La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager.
Attività e principali responsabilità:
- Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate
- Elaborazione cedolini paga tramite il gestionale Zucchetti e/o One Service
- Calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità
- Controllo quadrature mensili
- Gestire pratiche infortuni, malattia, maternità, assenze
- Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
- Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali
- Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
- Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
- Supporto al reporting HR e al costo del personale
- Interazione con stakeholder interni anche in lingua inglese
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni presso Studi Professionali di Consulenza
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale
- Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia
- Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)
- Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze e in Team
- Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto
- Laurea e/o diploma in discipline Economiche
- Conoscenza del pacchetto office
- Buon orientamento al cliente
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Si offre:
- Contratto diretto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali) oppure part time al 75% (30 ore settimanali)
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 18 con possibilità di smart working al superamento del periodo di prova (2 giorni a settimana)
- CCNL Studi Professionali con RAL massima 35K (14 mensilità)
- Ticket da 8 €
- Cassa Sanitaria Integrativa Generali
- Laptop aziendale
- Sede di lavoro: Trastevere
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Addetto buste paga datore di lavoro: Openjobmetis SpA
Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto buste paga
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Openjobmetis SpA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Openjobmetis SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto buste paga
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Openjobmetis SpA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Openjobmetis SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Openjobmetis SpA.
