Addetto/a contabile - Napoli/Assago

Addetto/a contabile - Napoli/Assago

Temporaneo Smart working non possibile
O

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività contabili e collabora in un team dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nel settore Finance&Accounting con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working, buoni pasto e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare da remoto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della contabilità!
  • Qualifiche: Laurea in materie economiche e competenze in contabilità.

Openjobmetis S.p.A. per un' importante azienda cliente, leader nella gestione dei processi di outsourcing, ricerca diversi profili per attività in ambito Finance&Accounting su Napoli e/o Assago.

Ruolo e mansione

Le risorse si occuperanno di attività in ambito contabile in particolare di:

  • Gestione del ciclo passivo
  • Gestione del ciclo attivo
  • Attività di contabilità generale

Requisiti e Competenze Richieste

I requisiti richiesti si dividono sulla base di questi 3 tipologie di profili richiesti:

PROFILO 1

  • Laurea triennale in materie economiche;
  • Esperienza nella gestione della fatturazione passiva;
  • Preferibile esperienza in contabilità fornitori (riconciliazione);
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP;
  • Conoscenza di base della lingua inglese sia scritta che parlata;
  • Ottima utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel;

PROFILO 2

  • Laurea triennale in materie economiche;
  • Esperienza in scritture di contabilità generale;
  • Preferibile esperienza nella contabilità dei cespiti (processi standard);
  • Preferibile esperienza nella contabilità del costo del lavoro (area amministrativa);
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP;
  • Conoscenza di base della lingua inglese sia scritta che parlata;
  • Ottima utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel;

PROFILO 3

  • Laurea triennale in materie economiche;
  • Esperienza in ambito “Abbinamento Incassi”;
  • Preferibile esperienza in ciclo attivo (in particolare gestione delle fatture attive);
  • Preferibile esperienza nella contabilità del costo del lavoro (area amministrativa);
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP;
  • Conoscenza di base della lingua inglese sia scritta che parlata;
  • Ottima utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel;

Completano il profilo voglia di mettersi in gioco, capacità di problem solving, gestione dell’imprevisto, autonomia e capacità di lavorare in team.

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre:

  • Contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 o 6 mesi + eventuali proroghe;
  • Luogo di Lavoro: Napoli e/o Assago;
  • Orario di lavoro: full time - 9:00 – 18:00 con 1 ora di pausa pranzo;
  • Smart Working: 2gg in presenza e 3gg da remoto;
  • Buoni pasto da € 8 per ogni giornata lavorata oltre la quinta ora di lavoro;
  • CCNL: Metalmeccanica industria - Livello: C2.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a contabile - Napoli/Assago datore di lavoro: Openjobmetis SpA

Lavorare come Manutentore Polivalente presso un'importante azienda di Verona offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici integrati. Con un ambiente di lavoro orientato alla crescita professionale e alla formazione continua, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e su concrete possibilità di sviluppo della carriera, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.

O

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Openjobmetis SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a contabile - Napoli/Assago

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Openjobmetis SpA per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a contabile - Napoli/Assago

Gestione del ciclo passivo
Gestione del ciclo attivo
Contabilità generale
Fatturazione passiva
Contabilità fornitori
Conoscenza del gestionale SAP
Contabilità dei cespiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Openjobmetis SpA! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Openjobmetis SpA

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Openjobmetis SpA, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.