In sintesi
- Mansioni: Guida il processo di pianificazione della Supply Chain per un'azienda globale nel settore food & beverage.
- Azienda: Azienda leader con brand iconici e una cultura innovativa.
- Benefit: Pacchetto interessante, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con focus su miglioramento continuo e leadership.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in continua evoluzione e migliora le performance della Supply Chain.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno 5 anni di esperienza in Planning.
La retribuzione prevista è compresa tra 71100 - 86900 € per anno.
Il nostro Cliente per questo progetto è una realtà di riferimento globale nel settore food & beverage, con brand iconici e riconosciuti nel mondo. Siamo alla ricerca del/della Planning Manager che dovrà guidare il processo di pianificazione integrata della Supply Chain, garantendo il corretto bilanciamento tra domanda, capacità produttiva, disponibilità dei materiali, livello di servizio e capitale circolante.
Promuovere una cultura decisionale basata sui dati, favorendo l'ottimizzazione dei flussi produttivi, la riduzione delle complessità operative e il miglioramento continuo delle performance della Supply Chain.
Responsabilità Principali:
- Supply Planning: Definire e governare il processo di Supply Planning per tutti i plant produttivi, assicurando la disponibilità dei prodotti in linea con gli obiettivi commerciali e di servizio al cliente. Sviluppare piani produttivi di medio e lungo termine attraverso analisi di scenario, simulazioni di capacità e valutazioni dei vincoli industriali. Garantire il corretto dimensionamento delle scorte di materie prime, componenti, semilavorati e prodotti finiti, ottimizzando il livello di capitale investito. Supportare la definizione delle strategie Make-to-Stock, Make-to-Order e dei lotti economici di produzione.
- Production Scheduling & Execution: Supervisionare le attività di pianificazione e schedulazione di breve periodo. Definire le priorità produttive in collaborazione con Produzione, Customer Service e Commerciale. Monitorare la capacità produttiva e identificare proattivamente eventuali colli di bottiglia. Promuovere il miglior utilizzo delle risorse produttive attraverso la riduzione di cambi formato, micro-lotti e inefficienze di pianificazione.
- Inventory & Materials Management: Definire le policy di stock e i parametri MRP. Assicurare l'affidabilità dei dati di pianificazione e dei master data. Ottimizzare i livelli di copertura e la rotazione del magazzino. Monitorare e ridurre obsolescenze, slow moving e stock eccedenti.
- Leadership & Continuous Improvement: Coordinare e sviluppare il team Planning attraverso attività di coaching e sviluppo professionale. Collaborare con IT e Business Process Owner nell'evoluzione degli strumenti ERP / MES.
Cosa Stiamo Cercando:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o discipline affini, meglio se con un Master in Supply Chain Management o Operations.
- Almeno 5 anni in ruoli di Planning, Supply Planning o Demand & Supply Management.
- Preferibile provenienza da contesti: Beverage, Food, Consumer Goods o Manufacturing complesso.
- Importante l'esperienza pregressa in organizzazioni multi-plant e internazionali.
Competenze Tecniche:
- Approfondita conoscenza dei processi di Supply Chain end-to-end.
- Esperienza avanzata in MRP, Capacity Planning e Inventory Management.
- Ottima conoscenza di ERP (JD Edwards, SAP, Oracle o equivalenti).
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics.
- Elevata padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Leadership Competencies:
- Visione strategica e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi.
- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Eccellenti capacità di analisi e problem solving.
- Decision making basato sui dati.
- Capacità di gestione del cambiamento e dei processi di trasformazione organizzativa.
- Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione.
Planning Manager datore di lavoro: Open Executive Search & Selection - Milan & London
Lavorare come Planning Manager in questa realtà globale del settore food & beverage offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la cultura decisionale è basata sui dati e il miglioramento continuo è al centro delle attività quotidiane. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso coaching e sviluppo, in un contesto internazionale che promuove la collaborazione tra team e l'ottimizzazione dei processi. Inoltre, la posizione nell'area Nord di Milano garantisce un accesso privilegiato a una delle città più dinamiche e vivaci d'Italia, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Open Executive Search & Selection - Milan & London
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Planning Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Open Executive Search & Selection - Milan & London. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Open Executive Search & Selection - Milan & London o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Open Executive Search & Selection - Milan & London, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Planning Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Open Executive Search & Selection - Milan & London:Fai delle ricerche su Open Executive Search & Selection - Milan & London e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Open Executive Search & Selection - Milan & London
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Open Executive Search & Selection - Milan & London, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Open Executive Search & Selection - Milan & London potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Open Executive Search & Selection - Milan & London. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
