In sintesi
- Mansioni: Guida le operazioni del Cluster CDMO in Italia e promuovi l'eccellenza operativa.
- Azienda: Azienda farmaceutica innovativa con un forte focus sulla crescita sostenibile.
- Benefit: Pacchetto interessante, opportunità di sviluppo professionale e leadership.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore farmaceutico e guida team verso il successo.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria chimica o affini e 15 anni di esperienza nella leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 148500 - 181500 € per anno.
Reporting to the Senior Vice President Global Operations, you will be responsabile per la leadership del Cluster CDMO Italia, composto da tre siti di produzione che operano nella produzione di Principi Attivi Farmaceutici (API) e servizi di Sviluppo e Produzione a Contratto (CDMO/CMO).
In questo ruolo, sarai responsabile delle performance complessive del business e operative del Cluster, e dovrai definire ed eseguire la strategia operativa del Cluster CDMO Italia, garantendo una crescita sostenibile del business, eccellenza operativa e sviluppo organizzativo.
La posizione fornisce leadership attraverso il Cluster, guidando le performance tramite i Manager degli Stabilimenti e le organizzazioni funzionali centrali, assicurando piena allineamento con le priorità strategiche dell'azienda e le aspettative dei clienti.
Agirai come interfaccia principale delle Operazioni per clienti strategici e stakeholder interni, promuovendo l'eccellenza nell'esecuzione, il miglioramento continuo e la capacità organizzativa a lungo termine.
Responsabilità del Ruolo
- Leadership Aziendale
- Gestione delle Performance
- Organizzazione e Leadership
- Focus sul Cliente
- Eccellenza Operativa
- Qualità, Conformità e EHS
- Sviluppo Industriale
KPI del Ruolo
- EBITDA del Cluster
- Crescita dei ricavi e redditività operativa
- OTIF
- Produttività manifatturiera e utilizzo degli asset
- Utilizzo della capacità
- Soddisfazione del Cliente
- Right First Time
- Performance GMP & EHS
- Risparmi di Eccellenza Operativa
- Sviluppo della leadership e pianificazione della successione
- Coinvolgimento dei dipendenti ed efficacia organizzativa
Cosa Cerchiamo
- Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica, Ingegneria Industriale, Farmacia, Chimica Farmaceutica (CTF) o equivalente.
- Un MBA o un'istruzione aziendale equivalente è considerato un vantaggio.
- Minimo 15 anni di esperienza progressiva nella leadership all'interno della produzione farmaceutica o di API.
- Significativa esperienza in organizzazioni CDMO/CMO che servono clienti farmaceutici internazionali.
- Esperienza comprovata nella guida di organizzazioni di produzione multi-sito.
- Solido track record nella leadership aziendale, miglioramento delle performance operative e sviluppo organizzativo.
CLUSTER HEAD OPERATIONS - CDMO datore di lavoro: Open Executive Search & Selection - Milan & London
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Plant Human Resources Manager avrà l'opportunità di influenzare positivamente la cultura aziendale e contribuire allo sviluppo dei talenti. Situata nell'area metropolitana di Milano, la compagnia è impegnata nella crescita professionale dei propri dipendenti, offrendo programmi di formazione continua e opportunità di carriera in un settore in rapida evoluzione come quello farmaceutico. Con un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sul benessere dei dipendenti, questa è un'ottima occasione per chi cerca un ruolo significativo e gratificante nel campo delle risorse umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Open Executive Search & Selection - Milan & London
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CLUSTER HEAD OPERATIONS - CDMO
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CLUSTER HEAD OPERATIONS - CDMO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Open Executive Search & Selection - Milan & London e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Open Executive Search & Selection - Milan & London
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Open Executive Search & Selection - Milan & London.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Open Executive Search & Selection - Milan & London.
