Junior Architect Technical Officer

Junior Architect Technical Officer

Latina Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
OPEN architettura

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa progetti architettonici e collabora con i Project Manager.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore architettonico con sede a Roma.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Non è necessaria esperienza pregressa, aperti a tutti i talenti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Laurea in Architettura o Ingegneria, ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

Open architettura nasce e si consolida nella città di Roma. Qui, nel corso degli ultimi vent’anni, si sono instaurate collaborazioni e rapporti professionali che hanno portato ad una continua crescita del nostro progetto, sino a coprire l’intero territorio nazionale. Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti e nuove collaborazioni, per ampliare le nostre conoscenze e applicazioni professionali nel settore.

Figura professionale da inserire in maniera permanente all’interno del Team “Engineering”, che sia in grado di affiancare i nostri Project Manager nell’elaborazione progetti e commesse a carattere continuativo. Nello specifico, verranno ricoperte le seguenti mansioni:

  • Sviluppo delle task progettuali assegnate dagli enti terzi;
  • Relationship con committenza, stakeholder e project manager;
  • Gestione della reportistica dell’appalto/progetto;
  • Richiesta nulla osta presso gli enti pubblici;
  • Redazione progetto a carattere ingegneristico-infrastrutturale di categoria “sottoservizi”.

La figura, dovrà avere ottime capacità relazionali e intraprendenza a livello lavorativo.

Istruzione: Laurea in Architettura o Ingegneria

Esperienza: non necessaria

Contratto: Partita Iva

Tipologia di lavoro: in sede

Open architettura si impegna a non discriminare e rispettare le peculiarità di ogni persona. Riconosciamo e assumiamo tutti i tipi di talento.

Junior Architect Technical Officer datore di lavoro: OPEN architettura

Open architettura è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, dove la creatività e l'innovazione si fondono in un ambiente collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, supportando i nostri dipendenti nello sviluppo delle loro competenze attraverso progetti stimolanti e relazioni significative con clienti e stakeholder. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un'atmosfera inclusiva, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti di grande impatto.

OPEN architettura

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OPEN architettura

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Architect Technical Officer

Sfrutta le fiere del settore

Partecipare a eventi e fiere di architettura è fondamentale per farsi notare. Questi eventi, come il Salone del Mobile o la Biennale di Venezia, sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e mostrare il tuo portfolio.

Unisciti a comunità locali

Cerca associazioni di architetti nella tua zona o gruppi su piattaforme come Meetup. Essere attivi in queste comunità ti permetterà di conoscere persone influenti e rimanere aggiornato sulle opportunità lavorative nel campo.

Mostra il tuo talento online

Creare un portfolio online ben curato è essenziale. Utilizza piattaforme come Behance per condividere i tuoi progetti di architettura e attirare l'attenzione di studi che cercano nuovi talenti da assumere.

Invia candidature mirate

Non limitarti a cercare offerte di lavoro. Nel campo dell'architettura, è spesso utile inviare candidature non richieste a studi che ti interessano. Non dimenticare di visitare il nostro sito per applicare a posizioni aperte in OPEN architettura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Architect Technical Officer

Sviluppo Progetti
Gestione Reportistica
Relazioni con Clienti e Stakeholder
Richiesta Nulla Osta
Redazione Progetti Ingegneristici
Capacità Relazionali
Intraprendenza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo portfolio!:Nel campo dell'architettura, il tuo portfolio parla più di mille parole. Assicurati di includere progetti vari che dimostrano le tue competenze, dal concept alla realizzazione. Fai attenzione a presentare i tuoi lavori in modo chiaro e accattivante per attrarre l'attenzione di OPEN architettura.

Adatta il CV alle specifiche dell'architettura:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza esperienze di lavoro pertinenti, competenze tecniche come software di progettazione (AutoCAD, Revit, etc.) e abilità di collaborazione in team. Personalizzare il tuo CV per il ruolo di Junior Architect Technical Officer ci fa capire subito che hai ciò che serve per l'architettura.

Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:La lettera di presentazione è l'occasione perfetta per raccontarci la tua passione per l’architettura e la tua visione. Spiega perché sei interessato a lavorare con OPEN architettura e cosa ti ispira nel nostro approccio. Non avere paura di mostrare la tua personalità!

Non dimenticare le certificazioni:Se hai appena completato un corso di specializzazione o ottenuto certificati professionali, mettili in risalto nella tua candidatura! Nel settore dell'architettura, ciò dimostra il tuo impegno nel rimanere aggiornato e ti distingue dai concorrenti. Fai sapere a OPEN architettura che sei pronto per il mondo del lavoro!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OPEN architettura

Raccogli il tuo portfolio vincente

Assicurati di avere un portfolio aggiornato e variegato che mostri i tuoi progetti migliori. Durante l'intervista, parla non solo del 'cosa' hai fatto, ma anche del 'come' e 'perché' hai preso determinate decisioni progettuali.

Preparati a discutere il tuo processo creativo

In un colloquio per un ruolo in architettura, potrebbero chiederti di approfondire il tuo processo di progettazione. Sii pronto a discutere le tue scelte stilistiche, i materiali utilizzati e come hai affrontato eventuali sfide progettuali; questo mostrerà la tua capacità di problem-solving.

Connessione con il team e la cultura aziendale

Dato che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale dimostrare che ti inserisci bene in una squadra. Pensa a come i tuoi valori personali si allineano con quelli di OPEN architettura, e preparati a condividerli durante l'intervista.

Domande intelligenti sul progetto

Preparati a fare domande pertinenti sui progetti attuali o futuri di OPEN architettura. Mostrare interesse e consapevolezza delle loro sfide può farti risaltare e dimostrare che sei un candidato pensante e attento ai dettagli.