In sintesi
- Mansioni: Gestisci back office e web marketing in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su arredamento tecnico per il settore sanitario.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile e crescita professionale.
- Altre informazioni: Partecipazione a fiere di settore e lavoro full time in presenza.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per combinare vendite e comunicazione digitale in un settore in crescita.
- Qualifiche: Esperienza in back office, marketing e ottima conoscenza di inglese e tedesco.
La retribuzione prevista è compresa tra 2000 - 2800 € per mese.
Only Job – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Missaglia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento tecnico per il settore sanitario.
La risorsa sarà inserita all'interno di un ufficio dinamico e strutturato e avrà un ruolo trasversale, occupandosi sia di attività di back office commerciale sia di web marketing e comunicazione digitale.
BACK OFFICE COMMERCIALE
La persona si occuperà di:
- Contatto telefonico con potenziali nuovi clienti e attività di sviluppo commerciale;
- Invio di presentazioni e materiale informativo aziendale;
- Elaborazione e gestione delle offerte commerciali;
- Utilizzo del gestionale AS/400 e del configuratore di prodotto dedicato;
- Supporto al cliente e gestione delle richieste commerciali;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la gestione delle attività.
È indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e tedesca, sia scritta sia parlata.
WEB MARKETING E COMUNICAZIONE
La risorsa contribuirà inoltre alla gestione della comunicazione digitale aziendale, occupandosi di:
- Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali, in particolare Facebook e LinkedIn;
- Creazione di contenuti digitali e copy per i social;
- Realizzazione di semplici materiali grafici attraverso strumenti come Canva;
- Gestione di campagne tramite Meta Business Suite e attività di advertising di base;
- Creazione e invio di newsletter e DEM, utilizzando Mailchimp o strumenti equivalenti;
- Aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale;
- Monitoraggio delle performance dei social e delle campagne;
- Elaborazione di reportistica e analisi dei principali dati;
- Proposta di nuove iniziative di comunicazione finalizzate a migliorare la visibilità del brand;
- Supporto alle attività di comunicazione e promozione aziendale.
REQUISITI
Cerchiamo una persona con:
- Esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale, marketing o comunicazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca, sia scritta sia parlata;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Interesse e competenze nell'ambito del digital marketing e social media;
- Conoscenza di Canva e, preferibilmente, di Meta Business Suite e Mailchimp;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Approccio proattivo, creatività e orientamento al risultato.
- La conoscenza di AS/400 e di gestionali/configuratori di prodotto costituirà un requisito preferenziale.
PARTECIPAZIONE A FIERE
È richiesta la disponibilità a partecipare alle fiere di settore, indicativamente 2-4 volte all'anno, anche con trasferte.
ORARIO DI LAVORO
Full time in presenza 08:30 – 12:30 13:30 – 17:30
CONTRATTO
Si offre iniziale contratto a Tempo Determinato, con concreta finalità di inserimento stabile e fidelizzazione della risorsa.
L'OPPORTUNITÀ
Un ruolo completo e dinamico, ideale per una persona che desidera coniugare attività commerciale, rapporto con il cliente e comunicazione digitale, all'interno di una realtà strutturata e specializzata nella progettazione di soluzioni tecniche per il settore sanitario.
IMPIEGATA/O BACK OFFICE E WEB MARKETING in Varese datore di lavoro: Only Job
Only Job è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Torino. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un inquadramento contrattuale competitivo. Lavorare con noi significa far parte di un team dinamico, dove ogni giorno si contribuisce a creare un'esperienza unica per i clienti del negozio di abbigliamento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O BACK OFFICE E WEB MARKETING in Varese
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Only Job!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Only Job, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O BACK OFFICE E WEB MARKETING in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Only Job!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Only Job. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Only Job
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Only Job.
