Account Manager Commerciale HR

Account Manager Commerciale HR

Roma Full-Time 1600 - 2000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Only Job

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa opportunità commerciali e gestisci relazioni con clienti e candidati.
  • Azienda: Only Job Srl, un'agenzia per il lavoro innovativa e dinamica.
  • Benefit: Contratto flessibile, welfare aziendale e ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto orientato ai risultati.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo HR e affronta sfide entusiasmanti.
  • Qualifiche: Esperienza in HR o consulenza commerciale e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.

  • Account Manager | Consulenza HR & Sviluppo Commerciale
  • Sede di lavoro: Roma
  • Hai esperienza nel mondo delle

Risorse Umane o nella consulenza commerciale ? Ti piace costruire relazioni, raggiungere obiettivi e fare la differenza per aziende e candidati?

Only Job Srl , Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una

Account Manager Commerciale Servizi HR da inserire nel proprio team di Bologna.

Cosa farai

Entrerai a far parte di una realtà dinamica in cui avrai un ruolo strategico nello sviluppo del business e nella gestione delle risorse umane.

Ti occuperai di

  • sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;
  • gestire e fidelizzare il portafoglio clienti, diventandone il punto di riferimento;
  • comprendere le esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR su misura;
  • ricercare, selezionare e presentare i migliori candidati;
  • seguire l'intero processo di selezione e mantenere un rapporto costante con clienti e candidati.

Chi cerchiamo

Il candidato ideale possiede

  • esperienza nel settore delle Risorse Umane oppure in ruoli commerciali, consulenziali o di vendita;
  • spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
  • ottime capacità comunicative e relazionali;
  • spirito d'iniziativa, organizzazione e autonomia;
  • buona conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza.
  • CCNL Terziario.
  • 14 mensilità.
  • Ticket restaurant.
  • Welfare aziendale.
  • Inserimento in un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e ai risultati.

Perché scegliere Only Job ?

Cerchiamo persone che vogliano mettersi in gioco in un contesto dinamico, dove la consulenza alle aziende e la valorizzazione delle persone sono al centro del nostro lavoro.

Se ami le sfide, il contatto con i clienti e il mondo HR, questa è l'opportunità giusta per te.

Candidati subito allegando il tuo CV in formato Word o PDF.

Only Job S. r. l. Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

Account Manager Commerciale HR datore di lavoro: Only Job

Only Job Srl è un datore di lavoro eccellente, situato a Roma, che offre un ambiente stimolante e dinamico per gli Account Manager Commerciali nel settore HR. Con opportunità di crescita professionale, un contratto competitivo e un forte focus sul benessere dei dipendenti attraverso il welfare aziendale, la nostra cultura aziendale valorizza le relazioni e il raggiungimento degli obiettivi. Se sei motivato a fare la differenza e a costruire relazioni significative, Only Job è il posto giusto per te.

Only Job

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Only Job

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager Commerciale HR

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Only Job!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Only Job, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager Commerciale HR

Esperienza nel settore delle Risorse Umane
Consulenza commerciale
Sviluppo del business
Gestione delle risorse umane
Acquisizione di nuovi clienti
Fidelizzazione del portafoglio clienti
Capacità comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Only Job!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Only Job. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Only Job

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Only Job.