In sintesi
- Mansioni: Validazione dashboard, caricamenti manuali e sviluppo strumenti di supporto.
- Azienda: Oniverse, un Gruppo italiano innovativo nel fashion, food&wine e nautica.
- Benefit: Stage formativo con competenze pratiche e feedback continuo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o Data Science e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Loss Prevention Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Validazione risultati dashboard e query;
- Alimentazione flussi e caricamenti manuali (esempio: caricamenti file SAP);
- Aggiornamento documentazione Looker, codici e Data Dictionary;
- Replica Dashboard di DataStudio in LookerML;
- Sviluppo strumenti di supporto (Power App di data entry per gestione case management e gestione dei file xls).
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una Laurea Triennale in Informatica o Magistrale in Data Scientist;
- Conosci la lingua inglese;
- Sei curioso, preciso e ti piace lavorare in team.
COSA TI OFFRIAMO:
- Stage formativo curriculare/extracurriculare attraverso il quale acquisirai competenze specifiche che ti accompagneranno per tutta la tua carriera;
- Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
STAGE - LOSS PREVENTION SPECIALIST datore di lavoro: Oniverse
Atelier Emé è un datore di lavoro eccezionale, dove la passione per la moda e l'attenzione al cliente si fondono in un ambiente creativo e stimolante. Offriamo un percorso di formazione personalizzato, opportunità di crescita interna e un pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati alle vendite, il tutto in una delle zone più eleganti di Milano. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri clienti, in un contesto che valorizza la diversità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE - LOSS PREVENTION SPECIALIST
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Oniverse.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Oniverse. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Oniverse e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE - LOSS PREVENTION SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Oniverse. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Oniverse. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oniverse
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Oniverse. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
