BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales)

BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales)

Salerno Full-Time 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
OneDay Group

In sintesi

  • Mansioni: Diventa il primo contatto per chi vuole prendere la patente con BRUM e guida le vendite.
  • Azienda: Startup innovativa del gruppo OneDay, che sta rivoluzionando il mondo delle autoscuole in Italia.
  • Benefit: Stipendio competitivo, smart working, ferie libere e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita rapida e sfide stimolanti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire qualcosa di nuovo e fare la differenza nel settore delle patenti.
  • Qualifiche: Cerca persone motivate, anche senza esperienza, pronte a imparare e crescere.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Chi siamo
BRUM è la nuova startup del gruppo OneDay, che sta cambiando il modo di prendere la patente in Italia, semplificando l'intero percorso e rendendolo accessibile, moderno ed efficiente. In BRUM vogliamo costruire e accelerare nel più breve tempo possibile la carriera di ognuno di noi. Quest'anno stiamo facendo x5 i volumi dell'anno scorso. Il ritmo è serrato, la crescita impetuosa, le cose da fare tante, ma con l'AI e con l'energia di un team affamato e affiatato tutto è fattibile.

Chi cerchiamo
Stiamo costruendo il nucleo fondativo del team Sales, quindi quello che costruisci ora diventa la base per scalare in tutta Italia. Avrai responsabilità da subito: dovrai sporcarti le mani, ma anche pensare alla strategia e coordinarti con il team Growth. Non cerchiamo sales fatti e finiti. Cerchiamo fame di risultati e voglia di costruire qualcosa che ancora non esiste.

Cosa farai
- Primo punto di contatto per chi vuole prendere la patente con BRUM: telefono, email, WhatsApp, social;
- Converti lead con approccio da cacciatore, inbound e outbound;
- Capisci cosa cerca lo studente o i suoi genitori e gli trovi il percorso giusto;
- Lavori con Growth per migliorare pipeline e conversion;
- Tieni tutto tracciato: zero lead persi per disorganizzazione;
- Gestisci obiezioni e porti la trattativa fino all’acquisto;
- Monitori gli obiettivi settimanali e fai di tutto per rispettarli.

Cosa cerchiamo
- 1-3 anni di sales B2C, inbound e outbound. Non anni di esperienza (valutiamo anche profili senza esperienza diretta nelle vendite);
- Un "no" per te è solo lo step prima del "sì";
- Impari gli strumenti al volo, trovi scorciatoie senza aspettare il manuale;
- Ottimizzi tutti i processi grazie ai tool AI che già utilizziamo e ne implementi di nuovi.

Cosa offriamo
- RAL tra €24.000 - €30.000 + importante variabile basato sui risultati, fino al 50% della RAL;
- Flessibilità: smart working e ferie libere. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;
- Buoni pasto da 8€/giorno;
- Un ufficio WAO: siamo anche noi al C30 di Viale Cassala (Romolo)!;
- Un viaggio gratis WeRoad all’anno;
- Welfare per l’acquisto della prima casa, il matrimonio/unioni civili e la crescita dei figli;
- La garanzia che davanti alla velocità e consistenza dei risultati, ci sarà un’altrettanto veloce e consistente crescita salariale e di carriera;

Cosa non offriamo
- Prevedibilità: siamo una startup che cresce e si adatta strada facendo. Abbiamo obiettivi ambiziosi e la nostra roadmap si adatta alle sfide e ai risultati che ci troviamo davanti;
- Tranquillità: stiamo rompendo uno status quo che dura da decenni. Non tutti ne sono felici. Ci sarà da gestire un bel po’ di stress e picchi di lavoro;
- Accettazione della mediocrità: per noi è il male assoluto. Ogni cosa che facciamo la vogliamo bold e con grande reattività.

Cosa succede dopo la tua candidatura
Insieme al tuo CV ti chiediamo un video di 2-3 minuti in cui ci dici chi sei e cosa ti spinge a voler combattere per diventare uno dei top sales d'Italia e perchè pensi di potercela fare; Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo per una prima chiacchierata conoscitiva; Se ci piaceremo a vicenda, organizzeremo un incontro di persona e ti faremo conoscere il Team di BRUM; Se troveremo il match… si parte a scrivere la storia!

BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales) datore di lavoro: OneDay Group

BRUM è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita rapida e un forte focus sulla performance, i membri del team possono aspettarsi di essere ricompensati in base ai risultati, con flessibilità lavorativa e benefit unici come viaggi gratuiti e welfare per la casa. Lavorare a Milano, nel cuore dell'innovazione, significa anche far parte di una startup che sta rivoluzionando il settore delle autoscuole, rendendo ogni giorno un'avventura entusiasmante.

OneDay Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OneDay Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales)

Tocca con mano il mondo delle startup

Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!

Fai sentire la tua voce

Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.

Usa il potere delle connessioni

Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!

Candidati direttamente da noi.

Quando trovi una posizione che ti interessa, come BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales) in OneDay Group, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales)

Competenze di Vendita B2C
Capacità di Conversione Lead
Gestione Obiezioni
Monitoraggio Obiettivi
Comunicazione Efficace
Adattabilità
Utilizzo di Strumenti AI

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per BRUM Patenti - Founder’s Associate (Sales) in OneDay Group, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.

Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.

Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!

Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a OneDay Group.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OneDay Group

Conosci la tua startup

Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di OneDay Group. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.

Mostra il tuo spirito imprenditoriale

Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!

Preparati a domande pratiche

Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.

Fai brillare il tuo potenziale

Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di OneDay Group. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.