In sintesi
- Mansioni: Gestisci chiamate outbound e fissa appuntamenti per il team commerciale.
- Azienda: Azienda innovativa nel marketing telefonico per piccole imprese.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita e supporto iniziale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel marketing e fai la differenza per le piccole imprese.
- Qualifiche: Buone capacità comunicative e interesse per il contatto telefonico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.
Per un team di marketing telefonico dedicato a servizi digitali per piccole imprese e professionisti, stiamo selezionando un Operatore/trice call center per campagne informative e presa appuntamenti. Lavorerai su liste profilate, con script chiari e obiettivi giornalieri condivisi. Avrai un ruolo concreto nel primo contatto telefonico. Nel quotidiano gestirai circa 60-80 chiamate outbound, presenterai il servizio in modo semplice e raccoglierai le esigenze delle persone contattate. Inserirai ogni esito nel gestionale CRM, programmerai i richiami e fisserai appuntamenti qualificati per il team commerciale, seguendo priorità e indicazioni operative.
Requisiti:
- Buona capacità di ascolto e comunicazione chiara al telefono
- Dimestichezza con computer, posta elettronica e gestionale CRM
- Precisione nell'inserimento di note, esiti e richiami dopo ogni contatto
- Disponibilità a lavorare su campagne rivolte a clienti business
- Valutiamo anche candidati senza esperienza, con interesse per il contatto telefonico
Ti affiancheremo nei primi giorni con esempi pratici, ascolto delle chiamate e indicazioni sugli script. Cerchiamo una persona costante, educata e capace di mantenere un tono positivo anche durante le conversazioni più brevi.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
- Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con inserimento previsto a ottobre
- Sede di lavoro: San Vincenzo
Operatore/trice telefonico/a per servizi marketing datore di lavoro: One Srl
One Srl è un datore di lavoro eccezionale che valorizza la creatività e l'attenzione ai dettagli, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Grosseto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un'atmosfera collaborativa, dove il gusto estetico è apprezzato e incoraggiato. Inoltre, la flessibilità degli orari di lavoro consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo questa posizione particolarmente gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/trice telefonico/a per servizi marketing
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come One Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a One Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su One Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di One Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/trice telefonico/a per servizi marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta One Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a One Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a One Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso One Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera One Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di One Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in One Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
